Кадровый голод утоляют опытом

Количество вакансий в сфере рекламы сократилось. По данным портала Superjob, количество в середине марта их стало меньше на 10%. Сократилось количество заявок на позиции начального уровня — в кризис бизнесу нужны опытные сотрудники. Ранее портал Headhunter сообщал, что за первые три недели украинского кризиса число вакансий в сфере рекламы упало на 17%.

За третью неделю марта (14-20 марта) вакансий в сфере рекламы стало меньше на 10% по сравнению с предыдущей неделей, подсчитал российский сервис для поиска работы Superjob. Сокращение коснулось прежде всего молодых специалистов, а специалисты с большим стажем по-прежнему востребованы, утверждают аналитики Superjob. Во время коронакризиса наблюдалась схожая ситуация: оптимизация рекламных, маркетинговых и PR-отделов затрагивала, в первую очередь, специалистов начального и среднего уровня, отметили в компании.

Число вакансий с 24 февраля снизилось в среднем на 11 процентных пунктов, подсчитали в Superjob.

Динамика вакансий по сегментам рынка (14 — 20 марта по сравнению с 7—13 марта)

• Сельское хозяйство — рост на 25%;

• Добыча сырья — рост на 10%;

• Промышленность, производство — рост на 2%;

• Ритейл — рост на 2%;

• Туризм, гостиницы, общественное питание — рост 0%;

• Наука, образование, повышение квалификации — рост 0%;

• Закупки, снабжение — рост 0%;

• IT, Интернет, связь, телеком — снижение на 4%;

• Строительство, проектирование, недвижимость — снижение на 5%;

• Медицина, фармацевтика, ветеринария — снижение на 9%;

• Бухгалтерия, финансы, аудит — снижение на 10%;

• Маркетинг, реклама, PR — снижение на 10%;

• Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA — снижение на 14%;

• Консалтинг, стратегическое развитие — снижение на 14%;

• Кадры, рекрутинг — снижение на 39%.