07.07.2025, 10:56

Чем дальше в лес, тем выше равноправие: ВЦИОМ оценил неравенство мужчин и женщин на работе

65% россиян не видят дискриминации по признаку пола в сфере труда. 16% россиян сталкивались с несправедливым отношением при трудоустройстве или во время работы из-за их пола. Меньше всего верят в то, что у мужчин больше шансов на рабочем месте, жители городов с населением до 100 тыс. человек и сельской местности, больше всего — москвичи. О результатах опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения, в материале ADPASS.

Большинство россиян верит в равные шансы мужчин и женщин на успех в трудовой сфере

Две трети (65%) россиян считают, что в стране у мужчин и женщин равные шансы достичь успехов в трудовой сфере, получить хорошую работу. Среди мужчин такая точка более распространена, чем среди женщин — 68% против 63%. Примерно четверть опрошенных (23%) считает, что больше шансов на успех в работе у мужчин. А такая точка зрения больше распространена среди женщин — 17% мужчин против 28% женщин. Крайне редким является мнение, что добиться успехов в работе легче женщинам. Так считают только один из шестнадцати мужчин (6%) и одна из тридцати трех женщин (3%).

Что думают россияне о равенстве полов в трудовой сфере.

В равенство мужчин и женщин в трудовой сфере больше всего верит молодежь. 72% представителей поколения цифры (2001 год рождения и позднее) придерживаются такого мнения.

Кроме возраста на позицию респондентов в этом вопросе влияет место проживания. 29% жителей Москвы и Санкт-Петербурга считают, что в трудовой сфере предпочтение отдается мужчинам. В городах-миллионниках такую точку зрения высказали 28% опрошенных. В городах, в которых проживает от 100 тыс. до 500 тыс. человек — 27%. В городах с населением от 500 тыс. до 950 тыс. человек — 23%. Меньше всего верят в то, что мужчин больше шансов на рабочем месте, жители городов с населением до 100 тыс. человек и сельские жители — 19%.

С дискриминацией по признаку пола при трудоустройстве сталкивался каждый шестой россиянин

О том, что ему (ей) лично приходилось сталкиваться со связанным с его (ее) полом несправедливым отношением при устройстве на работу или во время работы, заявили 16% опрошенных. Женщины говорили об этом чаще, чем мужчины. С дискриминацией по признаку пола сталкивалась одна из пяти женщин (19%) и только один из восьми мужчин (12%).

Сколько россиян сталкивалось с дискриминацией по признаку пола при трудоустройстве.

Чаще всего о дискриминации заявляли представители поколения миллениалов — 22% родившихся в 1992–2000 годах и 21% родившихся в 1982–1991 годах. Реже всего — те, кто родился до 1947 года (10%). С подобным чаще всего сталкивались жители Москвы и Санкт-Петербурга (20%) и городов с населением от 100 тыс. до 500 тыс. человек (19%), реже всего — жители села (12%).

На то, что коллега противоположного пола получает большую оплату за одинаковый объем работы, пожаловались 16% россиян. 80% заявили, что такого не было. О том, что коллеги-женщины получают больше, сообщили 13% мужчин. 19% женщин сообщили, что коллеги-мужчины получают больше, чем они.

Сколько россиян сталкивалось с несправедливостью в оплате труда по признаку пола.

Дети, беременность, семья — главные враги женской карьеры

Подавляющее большинство опрошенных — 63% — считает, что сейчас в России женщинам ничто не мешает делать карьеру.Те, кто придерживается противоположного мнения, назвали большое количество возможных помех.

12% ответов касаются физиологических причин: дети (рождение, воспитание, уход за ними), беременность, декретный отпуск, опасения работодателей, что женщина может уйти в декрет и т.п.. Еще 6% ответов связаны с семейными отношениями и распределением обязанностей в семье — ведение женщинами домашнего хозяйства, необходимость ухода за детьми, когда они болеют, нехватка бесплатных ясель, детсадов и время их работы.

На дискриминацию женщин по половому признаку указывали 11% ответов. Респонденты говорили о патриархате, все еще существующем в обществе предвзятом отношении, о том, что на какие-то должности предпочитают назначать мужчин. 2% жалоб касались демографической политики, того, что женщинам не хватает поддержки.

1% ответивших сообщили, что женщины сами виноваты в том, что не делают карьеру. Еще 1% назвали главным врагом женской карьеры лень.

6% ответов социологи записали в разряд «другое», 13% участников опроса затруднились с ответом на вопрос о помехах женской карьере.

Авторы:
Алексей Скворцов
Редакция ADPASS
Главное про маркетинг и рекламу
в Telegram

Вам понравится

Редакция ADPASS
27.11.2025
Редакция ADPASS
07.11.2025
Редакция ADPASS
06.11.2025