Телеграм-канал
@adpass_media
О платформе Реклама на сайте Контакты
Блог Статью Вакансию Мероприятие
Войти
ADPASS рекомендует материал к прочтению
ТЕКАРТ
21.11.2025, 17:13

Разработка карьерного сайта Selecty — цифровое пространство для IT-талантов

Клиент

Selecty — группа компаний, специализирующаяся на подборе IT-персонала на проекты и в штаты крупнейших работодателей — лидеров российского бизнеса. Свыше 300 клиентов из рейтинга Топ-500 РБК и более 10 000 успешно трудоустроенных специалистов подтверждают статус Selecty как персонального эксперта в IT-карьере.

Задача

Создать современный и эмоционально насыщенный карьерный сайт, который не просто представляет вакансии, а рассказывает историю работы и жизни с Selecty, отражает корпоративную культуру и уникальные конкурентные преимущества.

Основная цель — привлечь и удержать внимание IT-специалистов, стимулировать их желание работать именно через Selecty, сформировать ассоциацию бренда с высочайшим уровнем технологического лидерства и заботы о сотрудниках.

Ключевые требования:

  • Донести ценности Selecty через дизайн и подачу материала.

  • Показать не только работу, но и комфорт, свободу, профессиональный рост, «лайфстайл» вместе с компанией.

  • Сформировать эмоциональный нарратив.

  • Продемонстрировать прозрачность процессов найма, карьерные возможности, технологическую открытость и человеческие ценности.

Мы провели глубокий CX-анализ и бренд-аудит Selecty, чтобы понять «исходный код идеального работодателя» для IT-специалиста:

  • Что действительно важно для кандидатов: условия труда, гибкость, социальные гарантии, возможность развиваться.

  • Какие аспекты определяют выбор компании и создают доверие к ней.

  • Эмоциональные ожидания — ощущение свободы, поддержки и перспективы.

Результатом стала серия ценных инсайтов, которые легли в основу концепции и UX-решений.Основные «столпы» коммуникации, что были заложены в дизайн:

  • Свобода: удалёнка, гибкий график, разнообразие проектов, возможность работать из любой точки мира.

  • Карьера: обучение, развитие, работа в топ-командах, высокий доход.

  • Любовь: социальная поддержка, ипотека, забота о семье, спорте и благотворительности.

Идеи

Ключевым этапом стала генерация и проработка трёх принципиально разных концептов, каждый из которых отражал уникальный взгляд на ценности и возможности, которые предлагает Selecty. Этот этап помог не только исследовать разные визуальные и смысловые направления, но и выбрать наиболее резонирующее с целевой аудиторией решение.

«Selecty — море возможностей в мире IT»

Метафора моря как пространства свободы, движения и перспектив. Каждая капля воды символизирует одну из базовых ценностей: свободу, карьеру и любовь. Образ помогает представить Selecty как большое пространство возможностей, куда IT-специалисты приглашаются «погрузиться».

Визуальное решение:

  • Капли — основа форм и визуальной айдентики, создающие лёгкую и прозрачную атмосферу.

  • Цвета — мягкие и эмоциональные, подчёркивающие открытость и вдохновение.

  • Жизненные сюжеты — люди на серфе (свобода), путешествия на яхте (карьера), семейные и дружеские моменты (любовь).

  • Интерактивный глобус с более чем 50 странами, на которых оживают реальные истории сотрудников, показывая масштаб и международность.

  • Хештеги к ценностям для усиления ассоциаций с современной digital-культурой.

«Создаем лучшее будущее для IT-специалистов»

Акцент на инновационности и динамике, подчеркивающей способность Selecty адаптироваться и формировать новое будущее для IT-специалистов.

Визуальное решение:

  • Темные глубокие оттенки с яркими контрастами, создающие атмосферу профессионализма и технологической силы.

  • Металлический блеск и пластичная «жидкая» форма, символизирующая трансформацию и гибкость компании.

  • Демонстрация реальных отзывов и фото сотрудников для раскрытия человеческой стороны.

  • Отражение внутренних инициатив — спорт, дети, животные — показывающих заботу компании.

  • Дизайн подчеркивает серьёзность и амбиции Selecty как платформы для лидеров IT.

«Свобода и удалёнка — работа из любой точки мира»

Фокус на актуальной тенденции удалённой работы и свободы в выборе формата. В центре — человек, вокруг которого крутится весь мир и возможности.

Визуальное решение:

  • Вращающийся глобус с постоянно меняющимся ландшафтом, где в центре всегда находится кандидат.

  • Использование IT-символики: элементы кода, смайлики и спецсимволы, создающие близкий цифровой язык для аудитории.

  • Лёгкая, игривая атмосфера, подчеркивающая мобильность, автономность и свободу выбора.

Выбор

После детального анализа и обсуждений с клиентом, а также с учётом тестирования среди целевой аудитории, был выбран первый концепт — «Selecty — море возможностей в мире IT». Он сочетал масштабность, эмоциональность и ясное визуальное послание, максимально отвечая ценностям и ожиданиям IT-специалистов.

  • Визуальный нарратив по трем ключевым ценностям — свобода, карьера, любовь — был дополнен яркими образами и ассоциативными хештегами.

  • Интерактивный глобус эффектно демонстрировал географию компании и уникальные истории сотрудников.

  • UX-дизайн был доработан, чтобы пользователь мог не просто искать вакансии, а погружаться в жизнь компании и видеть все её преимущества.

Реализация

Для технической реализации мы выбрали платформу Tilda, построенную на разработке с использованием zero-блоков и дополнительных модификаций, что позволило создавать уникальные визуальные и функциональные решения.

Вся визуальная часть была построена с помощью нейросетей и продуманных эффектов, которые усиливают эмоциональное восприятие.

Результат

Создан сильный брендовый проект, выгодно выделяющий Selecty на фоне конкурентов, позиционирующий его как инновационного и эмоционально привлекательного работодателя, а визуальная и смысловая консистентность укрепила имидж Selecty как «персонального эксперта в IT-карьере» и «океана возможностей».

#Маркетинг #Контент
ТЕКАРТ
еще 9 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025
Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате
Вчера
Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»
Вчера
Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости
Вчера
«Сбер, где всё возможно»: банк создал музыкальный HR-манифест

Вам понравится

Инсайт Люди
13.11.2025
Резиденты «Инсайт Люди» отметили «130 лет радио»
Мероприятия Контент

11 ноября в MTS Live Hall прошла масштабная вечеринка «130 лет радио». Совместное мероприятие ГПМ Радио (входит в «Газпром-Медиа Холдинг») и НРФ состоялось в рамках вечерней программы Недели рекламы в Москве. Праздник объединил лучших представителей мира медиа и рекламы, топовых артистов, инфлюенсеров и блогеров. В числе звездных гостей, посетивших праздник, были резиденты продюсерского центра «Инсайт Люди» (входит в «Газпром-Медиа Холдинг») — ERSHOV, Елена Jaya, Софа Персиянинова, КАТЕРИНА.
ChatGPT Маркировка рекламы Маркетинг Digital Коммуникации Кризис Соцсети Медиа Контент Наружная реклама IT и инновации Госрегулирование Брендинг