Издатели чистят ряды: с начала года счет уволенным журналистам пошел на сотни
Photo by Papaioannou Kostas on Unsplash
Почему издания сокращают редакции
Изменение моделей потребления контента
С развитием интернета и соцсетей аудитория стала забывать о традиционных печатных изданиях. Например, в 2021 году американская газета The Baltimore Sun объявила о сокращении части сотрудников, сославшись на необходимость перехода к цифровой модели. Аналогично поступилa британская газета The Independent, которая в 2016 году полностью отказалась от печатной версии, перейдя на цифровой формат, что также привело к увольнениям журналистов.
Экономические трудности
Многие издания сталкиваются с падением доходов из-за снижения рекламных бюджетов. Например, в 2020 году американская медиакомпания BuzzFeed сократила около 70 сотрудников в своих новостных отделах, сославшись на экономические трудности, три года спустя издание выставила за ворота еще часть редакции, сославшись на начало активного и плодотворного сотрудничества с искусственным интеллектом (ИИ).
ИИ-наступление
Технологии всё чаще заменяют людей в создании контента. Многие издания используют алгоритмы для автоматического написания коротких новостей, таких как отчеты о финансовых результатах компаний или спортивные сводки. Например, в 2022 году немецкое издание Der Spiegel начало внедрять ИИ-технологии для анализа данных и создания контента, что привело к сокращению части штата.
Как крупные издатели используют ИИ
Associated Press использует OpenAI для улучшения производства новостей, повышая качество переводов, оптимизируя заголовки, предлагая связанные статьи и экономя время на анализе данных для местных редакций.
The Atlantic разработал инструменты искусственного интеллекта, такие как Atlantic Companion (чат-бот архивов) и Atlantic Explorer (тематический гид по статьям).
Axel Springer запустил ИИ-ассистента «Hey_», для персонализированного взаимодействия читателей с новостями. Бот уже ответил на более чем 100 млн запросов на порталах Bild и Welt.
Dotdash Meredith представила D/Cipher, инструмент для таргетинга рекламы на основе ИИ, который анализирует связи контента без использования файлов cookie или персональных данных.
Hearst применяет OpenAI для персонализированных рекомендаций по ресторанам, руководств по подаркам.
Time запустил панель инструментов ИИ с интерактивным чатом и бесшовным переводом языков для контента «Человек года».
Vox Media использует OpenAI для создания таких инструментов, как Gift Scout (специализируется на создании и управлении рекламными кампаниями, связанными с подарками и продуктами, которые бренды могут предоставлять аудитории в рамках рекламных акций или партнёрских программ) и Sponsor Scout (предназначен для упрощения процесса поиска и взаимодействия с потенциальными рекламодателями и спонсорами).
Смена бизнес-моделей
Многие издания переходят на модели подписок, но не всегда успешно. Например, газета The New York Times смогла увеличить доходы за счет платного доступа к контенту, но другие издания, такие как Vice Media, столкнулись с трудностями. В 2023 году Vice Media объявила о банкротстве и сокращении сотен сотрудников, так как её бизнес-план, основанный на получении доходов от рекламы, провалился.
Концентрация медиарынка
Слияния и поглощения в медиаиндустрии часто приводят к сокращению штата. Например, в 2019 году американская компания Gannett, владеющая множеством местных газет, объявила о сокращении 400 сотрудников после слияния с другой медиакомпанией
Политическое давление и цензура
В некоторых странах сокращение штата журналистов связано с давлением властей. Например, в Турции в 2021 году независимое издание Evrensel столкнулось с репрессиями со стороны правительства (блокировка сайта, суды), что привело к падению доходов от рекламы и увольнению части сотрудников.
Сокращения рабочих мест в изданиях в 2025 году
NBC News: 40 человек, 27 января. NBC News сократила около 40 сотрудников в нескольких департаментах, что составляет примерно 2–3% от общего числа работников компании.
CNN: 200 человек, 23 января. CNN планирует сократить около 200 рабочих мест, связанных с телевизионными операциями, но добавить такое же количество цифровых вакансий, таких как специалисты по анализу данных и инженеры по продуктам. «Наша цель проста: сместить центр тяжести CNN в сторону платформ и продуктов, где аудитория сама смещается, и таким образом обеспечить будущее CNN как одной из величайших новостных организаций мира», — написал в служебной записке исполнительный директор CNN Марк Томпсон.
Dotdash Meredith: 143 человека, 16 января. Медиахолдинг сокращает 143 рабочих места в нескольких офисах.Главный исполнительный директор Нил Вогель сообщил сотрудникам в служебной записке: «Медиаландшафт быстро меняется, и нам необходимо меняться вместе с ним. Сегодняшние меры, хотя и нелегкие, позволяют нам лучше согласовать наши инвестиции с этими целями». Сообщается, что области роста включают развлечения, продукты питания и технологическую платформу D/Cipher.
The Wall Street Journal: объем сокращений пока не известен, 16 января. Сокращение штата было анонсировано в лондонском офисе The Wall Street Journal. Главный редактор издания Эмма Такер сказала сотрудникам: «Мы объединяем наши отделы бизнеса, финансов и экономики так же, как успешно сделали это в Сингапуре в прошлом году. Репортеры новой команды будут иметь широкий мандат на поиск отличительных и значимых историй в регионе и за его пределами.
TechCrunch: менее десяти человек, 15 января. TechCrunch провел сокращения, затронувшие «менее десяти» человек. Представитель сайта заявил порталу Business Insider, что издание вносит изменения в «некоторые роли, которые больше не соответствуют нашим развивающимся потребностям».
Vox Media: 12 человек, 9 января. Произошедшие сокращения компания описала как «трудный, но необходимый шаг в условиях эволюции отрасли».
HuffPost: более 30 человек, 7 января. HuffPost планирует сократить более 30 редакционных должностей «из-за текущих и растущих проблем нашего бизнеса», сообщила главный редактор Даниэль Белтон своим сотрудникам. Два дня спустя она объявила, что покинет редакцию 31 января в рамках этого же сокращения.
The Washington Post: менее 100 человек, 7 января. The Washington Post сокращает около 4% своей рабочей силы, что составляет менее 100 человек в различных бизнес-подразделениях. Основная волна увольнений пройдет в отделе рекламы. Редакция не пострадала. Последнее сокращение штата в The Washington Post произошло в 2023 году, когда по соглашению сторон было уволено 240 человек.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Холдинг МТС Медиа продолжает развивать социальные инициативы, направленные на поддержку семей и культуры осознанного потребления. К премьере второго сезона сериала «Пингвины моей мамы» онлайн-кинотеатр KION и благотворительный фонд «Второе дыхание» запустили акцию по сбору вещей, которые отправятся нуждающимся многодетным семьям.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана