• Маркетинговые исследования

65% сотрудников не получают поощрения от работодателей на Новый год

Согласно результатам опроса, 65% сотрудников не получают никаких подарков или бонусов от своих работодателей на Новый год. В то же время, 14% отмечают, что компания, в которой они работают, дарит им хорошие подарки. 10% респондентов говорят о том, что в их компании ограничиваются новогодним корпоративом. Лишь 8% опрошенных работодатели выплачивают 13-ю зарплату или премию, а 3% признаются, что им дарят формальные, некачественные подарки.

Среди самых желанных подарков на Новый год 23% опрошенных назвали технику или гаджеты, 21% — продукты питания, а 20% — подарочные карты в магазины. Следом за этими категориями по популярности оказались сертификаты на отдых или спа, их выбрали 18% опрошенных, 12% россиян хотят получить на Новый год от работодателя подарки для дома и уюта, в то время как книги или подписки на сервисы оказались гораздо менее популярны — их выбирают всего 6% опрошенных.

Новый год — один из самых светлых и радостных праздников, и если работодателю удастся ассоциировать его с собой, это станет отличным шагом к укреплению лояльности сотрудников. Поэтому важно отметить праздник — премией, подарком или корпоративом. Важен не столько способ, сколько сам факт того, что компания выделяет этот день из повседневной рутины. Стоит помнить, что не все подарки могут понравиться сотрудникам. 30% работников не хотят получать подарки «для галочки», например, наборы для ухода за телом.

Кристина Петрова

Основатель агентства PR Perfect

Также стоит отметить, что 55% сотрудников будут довольны любому подарку от работодателя. 29% признаются, что им понравится подарок, если он будет выбран с учетом их интересов и предпочтений. 16% опрошенных вообще не нужны подарки от работодателя.

Нравится: PR Perfect

PR Perfect
еще 10 публикаций

Лучшее в блогах

Вчера

Мир, дружба, реклама — как меняется подход к созданию социальных проектов

Вчера

Тренды-2025, с которым рекламщики входят в новый 2026 год

Вчера

SEO: как играть честно и выигрывать на органике

Вчера

8 трендов эмоционального дизайна 2026: аутентичность, коллажи и несовершенство

Вам понравится

Serenity

21.01.2026

Контекстная реклама для B2B в 2026 году: как привлекать лиды

Digital Маркетинг

Как выстроить системный подход к B2B-контексту в условиях высокой конкуренции и сложного поведения аудитории, чтобы получать стабильный поток качественных лидов.

Магнит ADS

16.01.2026

«МАГНИТ» ЗАПУСКАЕТ СОБСТВЕННУЮ БЛОГЕРСКУЮ ПЛАТФОРМУ

Маркетинг Ритейл

Магнит ADS, рекламная платформа крупнейшего по числу магазинов ритейлера России, запустила Magnit Influencer Platform — автоматизированную платформу для сотрудничества поставщиков «Магнита» с блогерами. Это следующий шаг в масштабировании рекламной экосистемы компании.

Hybrid

15.01.2026

Как оживить продажи за 30 дней: кейс VOX, РА «Интернет Актив» и ЖК «Строганов»

Медиа Маркетинг

Когда аудитория в сфере премиальной недвижимости выгорает, привычные инструменты перестают работать. Заказчику нужен был способ мягко вернуть внимание состоятельной ЦА, избежав баннерной слепоты. Была сделана ставка на заметные In-image форматы от AI Vision платформы VOX (входит в состав AdTech-экосистемы Hybrid), точные кастомные сегменты и ретаргетинг. В результате плановый CTR вырос на 20%, а время на сайте почти в 4,5 раза, что привело к увеличению заявок и звонков.

Digital info

12.01.2026

Оптимизация контекстной рекламы: рост выручки без роста бюджета

Digital Маркетинг

Переориентировали контекстную рекламу с количества заявок на высокомаржинальные услуги для многопрофильного центра «Скандинавский Центр Здоровья». Внедрили сегментацию, локальный таргетинг и лендинги. Результат за квартал: рост выручки в 10 раз, ROMI 222%, средний чек x2.