Кейсы
Depot branding agency
29.01.2026
ADPASS рекомендует материал к прочтению
Agency of visual communications
SHULZ 2025: Десять способов заявить о себе
Коллекция тематических и символических цветовых решений для велосипедов SHULZ (2025) от AVC.Вдохновение — город, его ритм, дизайн, стиль и мода, люди.
Велосипед — это не просто транспорт, а часть визуальной культуры, которая рассказывает нам истории о городе, свободе и индивидуальности человека.Агентство создало для бренда велосипедов SHULZ десять уникальных дизайнов, десять способов заявить о себе без единого слова.От сдержанной элегантности British Heritage до бескомпромиссного урбанизма. От тёплой ностальгии по 70-м до дерзкого бунтарства Memphis. От «Городских джунглей» до культовой расцветки Gulf Racing.
Мы искали баланс между узнаваемостью бренда и возможностью самовыражения. Коллекция говорит на всех языках стиля: с ценителями минимализма — лаконично, с охотниками за деталями — выразительно.
Результат: SHULZ получил не просто новую коллекцию цветовых палитр, а мощный бренд-инструмент. Яркий, адаптируемый визуальный язык, который укрепляет характер бренда, объединяет эстетику и функциональность и открывает диалог с новой, стилистически грамотной аудиторией.Кстати, коллекция 2026 уже в стадии производства, но об этом позже…
Лучшее в блогах
Вам понравится
Art Directors Club of Russia
22.01.2026
Невидимый брендинг: как звук становится опытом
![]()
Айдентика начинается с логотипа, но им не заканчивается. Настоящая лояльность формируется на более глубоком уровне: через звук, ритм, паузы, телесные ощущения. Это и есть невидимый брендинг — тот уровень коммуникации, который не требует внимания, но остаётся в памяти.
hh.ru
16.01.2026
Креативный подход к созданию сильного бренда работодателя: опыт Hochland
![]()
Бренд работодателя играет важнейшую роль при найме сотрудников, ведь от того, насколько грамотно ведется с ним работа и какие смыслы он в себе несет, в итоге зависит процветание всей компании. Кейс успешного сотрудничества Hochland с Бренд-центром hh демонстрирует пошаговый путь создания по-настоящему целостного бренда работодателя, состоящего из трех важных компонентов: визуального, смыслового и креативного.
Подробнее том, какой путь был пройден от этапа замысла до его реализации и каких результатов удалось достичь – в нашем материале.
Креативное агентство Octo
13.01.2026
Геомаркетинг: как заговорить на языке городов, где никогда не был
Зачем федеральному бренду в России делать отдельный креатив, допустим, для Удмуртии? Неужели нельзя подготовить единый месседж, который понятен всем? Можно, но такая стратегия адаптаций имеет место быть и показывает высокую эффективность коммуникаций.
В этой статье мы рассмотрим, как адаптировать свой бренд, чтобы стать «своим» для местного потребителя и нужно ли вообще это делать.
Неделя рекламы 
Новости 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании 