Бренд жилого комплекса, который хочется обнять
Мы захотели не просто переосмыслить старое место силы, но и саму грань между «городом» и «природой». Новый Дом Природы — это дом с новыми границами: уют продолжается за пределы квартиры, а природа становится частью ежедневной жизни.
Локация «Дома Природы» — это не просто точка на карте Ижевска. Это место, вписанное в память горожан, где прошлое и настоящее встречаются без конфликтов, с уважением друг к другу.
Когда-то здесь стоял любимый Дом Природы — место, которое многие вспоминают с теплом. Он стал частью локального культурного контекста, символом связи с природой в городской среде. И когда встал вопрос о новом проекте, мы не могли игнорировать эту глубокую привязанность.
Наша работа с идентичностью началась с уважения к истории места. Мы слушали рассказы жителей, понимали, какие смыслы они вкладывают в эту территорию.И именно эти смыслы легли в основу бренда: не стирать память, а продолжить ее — переработать во что-то актуальное и живое.
Мы начали заново определять границы дома, где двор, маршрут, свет, воздух и тишина — такие же элементы уюта, как диван или кухня.Так «Дом Природы» сложился как место, где привычное понимание дома становится шире.
Это отразилось в визуальном языке.Природные цвета. Тактильные натуральные материалы. Чистые, спокойные линии.
И особый элемент — «окошко».Не как декоративный прием, а как образ: через него открывается и природа, и перспектива новой жизни. Окно как символ расширения границ — наружу и внутрь себя.
Мы заново определили границы дома на пересечении города и природы. Дом Природы — место, где можно быть собой не только в квартире, но в каждом уголке комплекса, где уютно, светло и свободно.
Лучшее в блогах
Вам понравится
В 2025 году в графическом и веб-дизайне закрепились приёмы, которые не выглядят как краткосрочный хайп. Они решают конкретные задачи: ускоряют восприятие, повышают доверие и помогают брендам объяснять сложные продукты. Эти решения логично переходят в 2026 год — и именно с ними имеет смысл работать дальше.
В первой части статьи — практический разбор ключевых направлений от дизайнера Convergent Надежды Фроловой и рекомендации, как использовать их в digital-проектах.
Бренд работодателя играет важнейшую роль при найме сотрудников, ведь от того, насколько грамотно ведется с ним работа и какие смыслы он в себе несет, в итоге зависит процветание всей компании. Кейс успешного сотрудничества Hochland с Бренд-центром hh демонстрирует пошаговый путь создания по-настоящему целостного бренда работодателя, состоящего из трех важных компонентов: визуального, смыслового и креативного.
Подробнее том, какой путь был пройден от этапа замысла до его реализации и каких результатов удалось достичь – в нашем материале.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана