![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/02/fca22d95b0a0bd54c4c3d3137ff4cc2e_17091295805704.jpg)
Компания RedLab провела хакатон по разработке решений для повышения работоспособности ИТ-систем
В соревновании приняли участие около 200 ИТ-специалистов из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Владивостока, Тольятти и других городов России. По итогам отбора к соревнованиям было допущено 42 команды.
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/05/image-3c915d99-c955-4495-a3ee-ab73998b5109-1176x662.png)
Программистам, аналитикам данных, специалистам по машинному обучению было предложено три кейса:
-
Кейс 1. Разработка модели для выявления аномалий во временном ряду.
-
Кейс 2. Разработка модели для поиска корреляций в данных.
-
Кейс 3. Разработка плагина для Grafana для построения карты сервисов.
После трехдневной интенсивной работы команды защитили свои проекты на питч-сессии перед жюри. В состав комиссии вошли технические эксперты ИТ-компаний RedLab, Graphene и GMonit.
Хакатон стал отличной возможностью для участников применить на практике свои знания, узнать свой потенциал, изучить новые подходы по созданию ИТ-решений, а также прокачать навыки в реальных проектах. Например, представленные кейсы — это существующие задачи клиентов RedLab. Участники могли разработать прототипы, действительно необходимые бизнесу. Такое ИТ-соревнование — шанс увидеть компанию «изнутри» и посмотреть масштаб ее проектов
Игорь ПустоветовГенеральный директор GMonit
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/05/image-dea87b1d-e2d9-4b62-8490-a0df59d33b9a-1176x695.png)
Несмотря на сжатые сроки, все ИТ-специалисты продемонстрировали высокий профессиональный уровень и создали проработанные минимальные прототипы сервисов с использованием техстека Python, Clickhouse, Grafana, Postgres и TypeScript. До финала дошли 27 команд с тройкой победилей.
В рамках мероприятия прошли мастер-классы. Так, HR директор RedLab Наталья Хаметдулова рассказала, какие знания и умения ценятся в ИТ, как осознанно развивать Мета-навыки, как проходить собеседование, представлять свой опыт в резюме и другое.
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/05/image-7f266602-d192-4e95-a13a-b079b29f67ac-1176x662.png)
RedLab Hack позволил участникам проявить свои hard скиллы, получить новые знания, расширить профессиональный круг общения и найти единомышленников для будущих проектов. Также специалисты узнали больше о работе в ИТ-компаниях RedLab, Graphene и GMonit и смогли оставить отклик на интересующие вакансии.
Лучшее в блогах
Вам понравится
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/02/fca22d95b0a0bd54c4c3d3137ff4cc2e_17091295805704.jpg)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2023/03/ea2e7152e45e9b015b49cad4bc6b1c4d_16800073909569.png)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2022/12/9106a2636a0b58e1f80eadb62689d846_16709223915100.png)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/05/29989f5184e66716ba3d4e77847acdea_17158464487997.jpg)
История о том, как отечественный разработчик и производитель в области СКУД и идентификации Parsec перешёл на Okdesk, начал решать на 15% больше обращений тем же штатом сотрудников и получил удобный инструмент, чтобы разбираться в инцидентах и оценивать качество проделанной работы.
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/06/oblozhka-71.jpg)