Как понять, что партнерство пора заканчивать

Партнерство — это про конструктив, демократию и компромисс в интересах общего дела. Но все проходит, и у партнерства тоже есть свой срок годности.

Как и во всех личных отношениях важно расстаться по-хорошему, желательно на этапе, когда сотрудничество еще не в тягость, в общении не стала частой гостьей манипуляция.

Самый верный признак перехода к деконструктиву в партнерстве — апелляция к «старшинству» при решении важных вопросов по работе бизнеса. Под «старшинством» подразумевается размер доли или особо важная роль в компании. Например:

Мажоритарий, обладатель более крупного пакета акций или большей доли, вместо отстаивания своих аргументов напрямую заявляет, что его голос весит больше. Не важно, почему так произошло, из-за недостатка этих самых аргументов или в результате приступа авторитаризма.

Шансов у такого партнерства немного, раз почувствовав вкус власти остановиться трудно, один случай на тысячу, когда старший одумывается и возвращается в русло демократии. На практике ситуация «старший повелел» встречается очень часто и заканчивается обычно очень плохо;

Миноритарий, имеющий важное значение для бизнеса в силу особых знаний или опыта, ударяется в амбиции или просто шантажирует партнера своим уходом.

В первом случае партнерство еще можно восстановить, но для лечения потребуются мощные антибиотики, включая поправки в корпоративный договор. Что касается ультиматумов, то они недопустимы ни в каких личных отношениях.

В любом случае на такие эксцессы нужно реагировать, бездействие может быть воспринято как попустительство. Столь мощные манипуляции перетекают в постоянный деструктив и партнерство неизбежно оказывается у пропасти.

Еще пара признаков наличия тлеющих конфликтов:

«родные человечки» на всех важных должностях (это как с котиками в квартире, один-два — нормально, три и больше — перебор);
распоряжения в стиле «пойди туда, не знаю куда»;
работа на отчетность.

Что же собой представляет здоровое партнерство и как его защитить?

Самый точный показатель — назначение главным в конкретном вопросе того, кто шарит, вне зависимости от размера доли. При этом остальные партнеры принимают такие правил игры, ориентируясь на общие интересы. Если же прошаренных несколько, то ведется конструктивный диалог, в котором все единогласно приходят к одному решению.

Гарантией сохранения здорового партнерства выступает взаимное уважение, подкрепленное грамотным распределением ролей и долей.

Коллективный договор обязателен даже не на случай судов, а для четкой фиксации системы сдержек и противовесов. Мы поможем создать рабочий договор под конкретный бизнес, посоветуем способы решения корпоративных конфликтов.

#Коммуникации #Брендинг

ООО Юрфирма Ветров и партнеры
еще 24 публикации

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

09.12.2025

Новая эра медиа: интеграция каналов, доверие аудитории и стратегии роста

04.12.2025

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

04.12.2025

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вам понравится

АРИР

10.12.2025

Кейсы AI/ML: как алгоритмы снижают стоимость заявок на 50% и автоматизируют конкурентный анализ

Коммуникации Маркетинг

Искусственный интеллект и машинное обучение переходят из разряда экспериментальных технологий в рабочие инструменты digital-маркетинга, демонстрируя измеримую эффективность в решении конкретных бизнес-задач. Комитет по AI/ML Ассоциации развития интерактивной рекламы (АРИР) представляет кейсы, показывающие, как современные алгоритмы помогают компаниям сокращать расходы, экономить ресурсы и повышать эффективность рекламных кампаний в условиях растущей конкуренции и дорожающего трафика.

Авиа Адв

08.12.2025

Какой бывает реклама в аэропортах и самолетах

Коммуникации Маркетинг

Где можно разместить рекламу в аэропортах и самолетах, и как сделать это эффективно — экспертный гайд от Авиа Адв

Аврора Интернет

20.11.2025

Энергия коротких импульсов: как микроформаты вытесняют длинные истории из брендинга

Маркетинг Брендинг

В материале рассматривается, как короткие динамичные форматы — от десятисекундных видео до мини-сюжетов в интерфейсах сервисов — стали не временным трендом, а основой новой коммуникационной архитектуры брендов.