• Маркетинговые исследования

Уехать или остаться? Столица, заграница или работа в региональном рекламном агентстве

Рекламный рынок в 2022 году трясло, это обсуждалось на главных отраслевых мероприятиях и в кулуарах. Часть специалистов предпочло релокацию зарубеж, часть осталось без работы, но реклама быстроадаптивный бизнес — меняйся или умри. Изучая исследования HH, можно с легкостью отследить снижение уровня вакансий на рынке, связанного с внешними потрясениями. Но вне зависимости от обстоятельств прослеживается нехватка кадров. Рекламный рынок Екатеринбурга полон парадоксов. На фоне тотального сокращения бюджетов рекламодателей, агентства в Екатеринбурге открывают новые вакансии, меняя установку, что реализовываться можно только в столице.

Вопросам мотивации персонала мы уделяем большое внимание, в то время, как коллеги по рынку с уходом глобальных брендов сокращают расходы и оптимизируют структуру. Заработная плата наших специалистов выше, чем средняя на Урале в 1,5–2 раза, а заработная плата Senior-специалистов соотносится с уровнем вознаграждений в Москве. Мы ушли от процентной системы оплаты вознаграждения, когда заработная плата или ее переменная часть рассчитывается как % от привлеченных сотрудником заказов. Перекладывать сегодняшние внешние риски и волатильность рынков на сотрудников нельзя. Ведь для многих компания, команда является важным островком стабильности, предсказуемости. И финансовую стабильность мотивирует гораздо круче, чем % с продаж.

Артем Дрыгант 

Основатель Be Brand People

Агентство Be Brand People разрабатывает стратегии и реализует рекламные кампании 360. В нашей команде собираются лучшие кадры, мы растем каждый год. В 2022 году мы стали №1 в Рейтинге Региональных Рекламных Агентств и единственным агентством из региона после московских ивент-агентств в Event Services Rating REMA/РАМУ

Софт и мета скилы выходят на первый план. Конечно, мы обращаем внимание на реализованные проекты и опыт кандидатов. Аккаунт-менеджеры, креативные и арт-директора, стратеги — это те люди, которых мы рады принять в команду всегда, они наиболее востребованы.

Артем Дрыгант

Основатель  Be Brand People

Агентсва АКАР Урал договорились провести исследование уровня заработных плат согласно матрице Федерального отделения АКАР. Ключевая задача исследования — выяснить средний уровень дохода сотрудников рекламных агентств, сопоставить их с предложением на рынке труда, совместно с вузами УрФО разработать программы подготовки наиболее востребованных специалистов.

Нравится: Be Brand People

Be Brand People
еще 36 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

Вчера

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

Вчера

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вчера

«Сбер, где всё возможно»: банк создал музыкальный HR-манифест

Вам понравится

Advertronic

13 часов назад

Invalid traffic (IVT): что это такое и зачем с ним бороться

Digital Маркетинг

Знай в лицо врага: IVT ведет к падению дохода, блокировке рекламной сети или снижению доверия со стороны партнёров.

NedT Agency

28.11.2025

Яндекс.Директ без НДС: как легально сэкономить 20% бюджета и открыть иностранный кабинет

Digital Маркетинг

Большинство рекламодателей в России до сих пор переплачивают 20% сверху бюджета в Яндекс.Директ просто потому, что оплачивают рекламу напрямую как российское юрлицо или ИП.
Для малого и среднего бизнеса это превращается в ощутимую потерю маржинальности: например, при бюджете 300 000 ₽ в месяц вы фактически отдаёте ещё 60 000 ₽ только из-за НДС.
При бюджете 1 млн ₽ переплата уже составляет 200 000 ₽ и это деньги, которые можно было вложить в дополнительные показы и заявки.
Но есть легальные способы оптимизировать расходы и избавить рекламный бюджет от лишних 20%.
Ниже — разбор вариантов, которые применяются в практике агентств и компаний, работающих с несколькими юрисдикциями.

АКАР

18.11.2025

Будущее соцсетей должно оставаться управляемым

Коммуникации Маркетинг

Знаете ли Вы, что бабушки и дедушки в возрасте 65+ проводят в соцсетях лишь на 5 процентов меньше времени, чем студенты, а уделяют таким ресурсам внимания гораздо больше, чем, например, среднестатистический россиянин, кому немного за 40? Виктор Пинчук, заместитель генерального директора ведущей отечественной исследовательской компании Mediascope, рассказал об этом парадоксе на круглом столе «Социальные сети в России: стратегические вызовы и ориентиры», который прошел в конференц-зале экономического факультета РУДН имени П. Лумумбы 17 ноября.

Seopapa

12.11.2025

Что такое SEO-тексты и как их писать, чтобы попасть в топ-выдачи

Маркетинг PR

SEO-тексты сегодня выглядят совсем иначе, чем несколько лет назад. Эпоха простых «вставок ключей» прошла: теперь важны смысл, уникальность и вовлеченность читателя. Чтобы статья попала в топ-10 поисковой выдачи, нужно писать интересно, понятно и полезно.
Разберём, как создавать SEO-контент, который нравится и алгоритмам, и людям.