![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/07/07a6869022f8b2db57c31085b84c1ece_17217220057773.png)
Уехать или остаться? Столица, заграница или работа в региональном рекламном агентстве
Рекламный рынок в 2022 году трясло, это обсуждалось на главных отраслевых мероприятиях и в кулуарах. Часть специалистов предпочло релокацию зарубеж, часть осталось без работы, но реклама быстроадаптивный бизнес — меняйся или умри. Изучая исследования HH, можно с легкостью отследить снижение уровня вакансий на рынке, связанного с внешними потрясениями. Но вне зависимости от обстоятельств прослеживается нехватка кадров. Рекламный рынок Екатеринбурга полон парадоксов. На фоне тотального сокращения бюджетов рекламодателей, агентства в Екатеринбурге открывают новые вакансии, меняя установку, что реализовываться можно только в столице.
Вопросам мотивации персонала мы уделяем большое внимание, в то время, как коллеги по рынку с уходом глобальных брендов сокращают расходы и оптимизируют структуру. Заработная плата наших специалистов выше, чем средняя на Урале в 1,5–2 раза, а заработная плата Senior-специалистов соотносится с уровнем вознаграждений в Москве. Мы ушли от процентной системы оплаты вознаграждения, когда заработная плата или ее переменная часть рассчитывается как % от привлеченных сотрудником заказов. Перекладывать сегодняшние внешние риски и волатильность рынков на сотрудников нельзя. Ведь для многих компания, команда является важным островком стабильности, предсказуемости. И финансовую стабильность мотивирует гораздо круче, чем % с продаж.
Артем ДрыгантОснователь Be Brand People
Агентство Be Brand People разрабатывает стратегии и реализует рекламные кампании 360. В нашей команде собираются лучшие кадры, мы растем каждый год. В 2022 году мы стали №1 в Рейтинге Региональных Рекламных Агентств и единственным агентством из региона после московских ивент-агентств в Event Services Rating REMA/РАМУ
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2023/03/image-6b57be93-e1bb-4988-9f34-73dcf4725982-1176x654.png)
Исследование Head Hunter, январь 2023
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2023/03/image-beb609a0-2b40-44e7-b8f2-ed16b14ecf97-1176x651.png)
Исследование Head Hunter, январь 2023
Цифровая трансформация усилила роль навыка работы человека с информацией, сейчас пользователь не хочет ждать, он хочет получить результат мгновенно. Маркетологи настоящего не просто продают размещение на рекламной конструкции городов — алгоритмы и сервисы легко справляются с этой функцией, а нейросети могут написать вполне пригодный для использования текст. На первый план выходит человеко-центричная модель отношений между клиентом и сотрудником агентства, креативность в подходах к задаче.
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2023/03/image-108b0d12-aea8-4da2-a4ea-609e618f2a97-1176x655.png)
Исследование Head Hunter, январь 2023
Софт и мета скилы выходят на первый план. Конечно, мы обращаем внимание на реализованные проекты и опыт кандидатов. Аккаунт-менеджеры, креативные и арт-директора, стратеги — это те люди, которых мы рады принять в команду всегда, они наиболее востребованы.
Артем ДрыгантОснователь Be Brand People
Агентсва АКАР Урал договорились провести исследование уровня заработных плат согласно матрице Федерального отделения АКАР. Ключевая задача исследования — выяснить средний уровень дохода сотрудников рекламных агентств, сопоставить их с предложением на рынке труда, совместно с вузами УрФО разработать программы подготовки наиболее востребованных специалистов.
Лучшее в блогах
Вам понравится
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/07/07a6869022f8b2db57c31085b84c1ece_17217220057773.png)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2023/10/63ba701b02dbf909f753b997ff39fc46_16984047453872.jpg)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/03/9cab67d416d83fe33030a7407dc90f4b_17098053274650.png)
В этом кейсе мы расскажем, как нам удалось как нам удалось превысить план на 72% по переходам (и не только) на сайт для крупного производителя бытовой техники и электроники. Статья охватывает ключевые аспекты рекламной кампании: от постановки целей до достижения впечатляющих результатов. Узнайте, какие стратегии и инструменты были использованы, с какими вызовами мы столкнулись и какие конкретные шаги помогли добиться успеха.
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/08/image-25ba7d0d-d353-4319-8ea8-1243f5655754.jpg)
![](https://adpass.ru/wp-content/uploads/2024/04/bca3f5747c80255f38b215c4321d3c74_17140363596673.jpg)
Платформа Manzana Loyalty на Linux успешно прошла проверки и по решению экспертного совета Минцифры России включена в реестр отечественного программного обеспечения. Это событие имеет большое значение для Manzana Group и подтверждает её роль ведущего участника рынка программ лояльности.