Топ-3 небанальных диджитал-поздравлений для сотрудников
Новый год прошёл, и впереди гендерные праздники. Самое время задуматься о том, как поздравить сотрудников. В статье собрали 3 небанальных формата диджитал-поздравлений к 23 Февраля и 8 Марта и поделились кейсами из практики.
Анимированный ролик
Для одного из клиентов создали увлекательную мультипликационную историю о городе (компании) и его жителях (сотрудниках). Проект помог сказать спасибо и передать, насколько важен вклад каждого члена команды. Дома в виртуальном городе олицетворяют юбилейные даты — количество лет, отработанных в организации, а этажи — отделы, в которых трудятся специалисты.
Мы изучили фотографии сотрудников и их интересы и создали неповторимые образы с уникальными силуэтами, движениями и деталями. Благодаря такой глубокой проработке каждый узнал в одном из героев ролика себя — именно поэтому проект имел невероятный успех.
Карина ТимошенковаРуководитель команды дизайнеров
Именная ГИФ-открытка
В рамках проекта анимированного города также подготовили именные письма-поздравления для «жителей» в знак признательности за участие в развитии организации.
ГИФ-открытки создавались индивидуально для каждого специалиста. Важно было передать ощущение персональной благодарности от лица компании — как если бы награду вручали лично. Такой подход помог продолжить идею того, что каждый сотрудник является важной частью семьи и его вклад имеет значение.
Юлия ПетричукРуководитель группы проектов
Адвент-календарь
Клиент обратился к нам за созданием единого праздничного диджитал-пространства — точки притяжения команды перед Новым годом. Подготовили интерактивный адвент-календарь.
На протяжении 12 дней участники открывали окошки с тёплыми сюрпризами: мини-играми, душевными пожеланиями, новогодним плейлистом, подборкой фильмов, анонсами мероприятий или идеями совместного досуга. Сотрудники получали имейл с персональным кодом для входа в адвент, а затем — праздничное письмо с описанием предстоящих активностей и наглядной инструкцией по работе с календарём. Формат не перегружал и не отвлекал от задач, а мягко возвращал к ощущению праздника в течение дня.
Юлия СветлицкаяСтарший дизайнер
Адвент стал частью декабрьского ритуала команды клиента. Сотрудники с радостью вовлекались в ежедневные интерактивы.
Специалисты заходили на посадочную страницу не «по задаче», а по настроению — за теплом, атмосферой волшебства и живым взаимодействием с коллегами. Получилась цифровая история ожидания праздника, которая ещё и принесла эффективные результаты: 2519 посещений и 715 переходов к полезным материалам.
Юлия ФрайбергМенеджер проектов
За 3 недели в спецпроекте поучаствовали 408 человек. Специалисты регулярно возвращались к адвенту: 65% прошли более 3 дней календаря, а 45% — свыше 6. Лидером по посещениям стало «окошко» с новогодним ребусом. Также внимание привлёк генератор случайных мемов — каждый сотрудник как минимум дважды выбирал весёлые картинки.
В самые активные дни календаря участники с интересом открывали полезные материалы — к ним переходили почти 90% специалистов. Наибольший отклик вызвали такие активности, как «Тайный Санта», «Технологические лайфхаки» и «Скажи спасибо». В эти дни кликов на полезные материалы было больше на 40%.
Мария МальцеваМенеджер проектов
Лучшее в блогах
Вам понравится
Хотите узнать реальную цену лайков на фото в ВК? Рассказываем, где найти живые реакции дешево, как избежать бана и получить максимум вовлечённости. Разбираем проверенные сервисы, их тарифы, гарантии и отзывы. Узнайте, как быстро и безопасно увеличить число реакций на ваших снимках!
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана