• Новости

Встречайте Dinnovate Group — новую маркетинг-группу с фокусом на инновации

21 апреля начинает работу Dinnovate Group — новая маркетинг-группа, образованная в результате объединения крупнейшей в России независимой коммуникационной группы Deltaplan Group и еще четырех компаний.

Цели Dinnovate Group — развить качество маркетинг-решений в стране, задать новый стандарт эффективности. Повысить прозрачность, управляемость и результативность маркетинга. Придать классическим продуктам технологический импульс, вывести их на новый уровень, и создать инновационные решения для индустрии

Кирилл Коноплев

CEO Dinnovate Group

В новообразованную группу войдут восемь активов — три клиентских агентства, четыре нишевых и одна технологическая компания.

• Dinamica — агентство полного цикла с отдельной линейкой консалтинговых продуктов и сформированным стеком brandtech-решений.

• Deltaplan — агентство полного цикла с лучшей в стране региональной экспертизой, уникальным массивом накопленных медиаданных и MediaTech-экспертизой, кратно сокращающей время планирования и запуска кампаний.

• Bench! — специализированное агентство по работе с недвижимостью, которое берет на себя ответственность за выполнение бизнес-KPI клиента.

• Cube — новое имя в стратегическом маркетинге с фокусом на CX-решениях, data-driven стратегиях и предиктивных AI-моделях.

• DeltaClick — digital-агентство с глубокой экспертизой, успешно работающее по всему спектру цифровых возможностей в соответствии с принципами growth hacking.

• Fenomen — брендинговое агентство, создающее бренды с реальным влиянием на мысли и поступки потребителя и по-настоящему меняющие мир.

• Soda — креативное агентство с давним и широким опытом использования AI-технологий.

• Levvel — MarTech-команда и одноименная революционная платформа, которая автоматизирует маркетинговые процессы и кратно повышает ROI кампаний.

Автоматизация рутин и появление новых специализированных агентств — консалтингового, отраслевого и стратегического — даст возможность командам сосредоточиться на более глубокой и фокусной проработке самых актуальных задач и вызовов, стоящих перед брендами.

Мы стоим на пороге Маркетинга 4.0, для которого характерны внедрение информационных технологий, автоматизация бизнес-процессов и распространение искусственного интеллекта.
Все это в ближайшее время станет не экспериментами отдельных команд-новаторов, а массовым явлением. Те команды, которые не успеют, не захотят или не смогут измениться, проиграют.Наша задача в том, чтобы на новый уровень перешло как можно больше бизнесов — вне зависимости от их масштаба.Продукты, сервисы, агентства — все, что мы разрабатывали и формировали, все это заточено под реалии Маркетинга 4.0. И все это — Dinnovate Group

Кирилл Коноплев

CEO Dinnovate Group

1

D Innovate Group
еще 20 публикаций

Лучшее в блогах

21.10.2024

Гиперперсонализация и прочая магия: как ИИ помогает в digital

3 часа назад

Red Apple на НРФ’8: ключевые тренды в медиа на 2025 год

3 часа назад

Что будут обсуждать лидеры рекламного бизнеса в рамках Национального рекламного форума?

8 часов назад

Метафора, тренды и аутентичность в дизайне: от идеи до айдентики

Вам понравится

Dau Relationship Marketing

02.11.2024

На какую CDP и ESP платформу переезжать в 2024 году. Экспертный взгляд

Маркетинг

С уходом западных игроков в области CRM-маркетинга с российского рынка бизнесу пришлось оперативно искать новые решения для работы с клиентскими данными. В статье подробно рассмотрим, какие CDP и ESP-платформы сегодня предлагают наилучшие возможности для компаний.

СберМаркетинг

16.10.2024

Как организовывать встречи с лидерами компании

Коммуникации Маркетинг

Руководитель отдела по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям СберМаркетинга рассказала о ключевых форматах и темах.

Е-Promo Group

15.10.2024

Отдать бразды правления: отвечаем на популярные вопросы про аутсорсинг

Digital Маркетинг

Аутсорсинг сегодня — это не излишество, а полезный инструмент, который при грамотном использовании помогает открыть перед бизнесом новые возможности развития. Но за 9 лет работы мы убедились, что клиенты часто испытывают дискомфорт и переживают, привлекая работников со стороны. Особенно среди тех, кто решается на это впервые, распространено мнение, что внешние исполнители работают спустя рукава и не вовлекаются глубоко в процессы.

Е-Promo Group

11.10.2024

Компании все чаще смотрят в сторону бывших работников. Как их нанимать

Коммуникации

Тренд на лояльность к бывшим коллегам набирает силу на рынке труда, это подтверждают данные hh.ru: в 2024 году треть компаний вне зависимости от отрасли готовы рассматривать ушедших ранее работников на вакантные позиции. Почему компании все чаще смотрят в сторону экс-сотрудников — их наём обходится дешевле.