ADPASS рекомендует материал к прочтению
Distant Global
20.05.2024, 09:33

Вебинар: «Кейс ГТЛК. Как поднять активность сотрудников в корпоративном обучении выше 90%»

Как сделать так, чтобы более 90% сотрудников активно включились в корпоративное обучение, и окупить инвестиции, вложенные в него компанией.

Использование современных LMS/LXP-платформ позволяет компаниям отойти от устаревшего метода, применив смешанный формат обучения. В нем активная роль переходит от преподавателя к слушателям, а само обучение адаптируется под их запросы. Благодаря этому они активнее включаются в процесс, принимая ответственность за его результат. В таком случае вопроса о том, как совместить учебу и работу, как правило, не возникает.

Подробнее о том, как цифровые инструменты образовательных платформ повышают вовлеченность сотрудников в обучение, мы покажем на примере кейса ГТЛК и LMS/LXP-платформы Distant Global. На данный момент в корпоративной школе лизинговой госкомпании проходит обучение свыше 90% ее сотрудников.

Вопросы, которые мы разберем на вебинаре.

  • Вовлечение. Как сделать корпоративное обучение вовлекающим.

  • Финансы. Какие инструменты платформы Distant Global помогают компаниям окупить средства, вложенные в обучение сотрудников.

  • Аналитика. Как администраторам легко управлять образовательным процессом.

  • Безопасность. Поговорим о том, как обеспечивается строгое соблюдение мер безопасности личных данных сотрудников и про интеграцию корпоративной школы с внутренним контуром системы ГТЛК.

Спикер: Наталья Абабий, руководитель образовательной платформы Distant Global, технологический предприниматель, бизнес-тренер.

Когда: 24 мая, 11–00 мск.

Формат: онлайн.

Регистрируйтесь по ссылке

Ждем вас на вебинаре!

Наши кейсы

Вам понравится

Валба Дайнамикс
Позавчера
ООО «Акме»
13.08.2024