Привет, это Таня Канонерова, директор по маркетингу новой соцсети «Сетка». Мы являемся платформой, где специалисты из ИТ, цифровых и креативных индустрий могут войти в профессиональное сообщество и найти единомышленников. В статье рассказываю, как функция «сетки» помогает в поиске друга.
Самые востребованные и дорогие профессии в сфере безопасной разработки
Одной из самых редких и востребованных вакансий является инженер по защите контейнерных сред, или Application Security инженер, так как их навыки являются критически важными для обеспечения безопасности приложений. Согласно данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за последние девять месяцев 2024 года количество данных вакансий выросло на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Зарплатное предложение для таких специалистов также увеличилось: сегодня Application Security инженеру предлагают в среднем 300 тысяч рублей, что на 20% выше, чем годом ранее.
Инженеры машинного обучения (ML-инженеры) стали востребованнее на 53%, а их зарплата выросла на 43% и составляет чуть менее 300 тысяч рублей в месяц. Количество вакансий для специалистов по защите искусственного интеллекта (MLSecOps Architect) снизилось на 11%. Это связано с тем, что работа с MLSecOps является новым явлением для российского рынка, но работодатели готовы удерживать таких специалистов.
Ещё одним трендом является рост популярности разработчиков со знанием языка программирования Go. Вакансии для таких специалистов выросли на 30% за год, а их зарплаты увеличились на 16% и составляют в среднем 258,5 тысяч рублей. Это самые дорогие программисты в отрасли.
В целом, рынок ИБ в России показывает рост зарплат на 20%. Однако некоторые редкие специалисты растут в цене быстрее благодаря своим уникальным компетенциям. При этом особенность рынка DevSecOps состоит в том, что поиск кандидатов и разработка безопасного ПО возможны только внутри страны, что снижает риски, но ограничивает возможности найма инженеров из-за границы.
Зарплатный уровень в сфере разработки безопасного ПО не зависит от региона внутри России, и нужный специалист с большой вероятностью будет работать удаленно. Рынок разработки безопасного ПО в России на данный момент является рынком соискателей, и региональная разница в зарплатах для удаленных сотрудников отсутствует.
По материалам cnews.ru.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Сегодня про важную тему в digital — устаревшие тесты, которые применяют при подборе персонала, эффективность которых давно поставлена под сомнение. Разобраться с этим вопросом и почему их стоит оставить в прошлом нам помог — директор Hr-агентства с ключевым направлением — поиск digital-специалистов.