PR в образовании: как учебным заведениям завоевать digital-поколение
Сегодняшние абитуриенты — не просто пользователи смартфонов. Это аудитория, которая выросла в мире сторис, рекомендательных алгоритмов и мгновенной обратной связи. Если раньше вузы ограничивались пресс-релизами и баннерами на сайте, то теперь коммуникация с молодёжью требует совершенно других подходов. PR-стратегии в образовании должны быть такими же гибкими, как и их аудитория, а именно живыми, интерактивными, персонализированными.
Соцсети: от витрины — к диалогу
Модель одностороннего вещания больше не работает. Новое поколение ждёт не только разговора, но и обратной связи. Социальные сети перестали быть просто каналами для распространения информации, а стали полноценными площадками для общения и формирования сообществ. ВКонтакте активно используют почти все российские пользователи интернета, а Telegram стал ключевым каналом общения среди молодёжи. По данным Mediascope, им ежедневно пользуются 80 процентов россиян в возрасте от 12 до 24 лет.
Контент должен не просто информировать, а вовлекать. Именно такой подход позволил бренду FELIX за 9 месяцев создать активное комьюнити: количество реакций и сообщений от пользователей выросло в 3 раза, ERR также утроился, а число подписчиков ВКонтакте и Telegram увеличилось на 18% и 232% соответственно.
Чат-боты: автоматизация с человеческим лицом
Digital-поколение не любит ждать. Поэтому всё, что можно автоматизировать, должно быть автоматизировано, но с умом. Хорошо настроенный чат-бот способен не только отвечать на типовые вопросы, но и сопровождать абитуриента по всей воронке: от первого визита на сайт до подачи документов.
Например, использование ИИ-бота в онлайн-школе программирования позволило автоматизировать рутинные процессы и предложить студентам персонализированную поддержку. В результате, вовлеченность студентов в учебный процесс выросла на 30%, отсев снизился на 18%, а успеваемость повысилась на 15%.
Сторителлинг и примеры успеха: эмпатия как инструмент PR
Цифровые нативы сканируют, а не читают. Они ищут смыслы, а не формулировки. Поэтому «живые» истории всегда работают лучше, чем отчётные фразы. Рассказы о реальных студентах и выпускниках, которые добились успеха, будь то стартап, работа в крупной компании или обучение за границей, формируют доверие и дают абитуриенту возможность представить себя на их месте.
Например, сейчас на пике популярности находится такой формат как рилс-сериалы (или микродрамы), когда бренды снимают короткие ролики, которые помогают удерживать интерес зрителя на протяжении долгого времени. По данным на 2024 год, такой формат оценивается в 8,4 млрд долларов, а к 2027 году ожидается рост до 14 млрд долларов.
Персонализация и сегментация: стратегия, а не тактика
Один контент для всех означает путь в никуда. Успешный PR строится на точной сегментации: кому, когда и в каком формате мы говорим. Например, компания Herbarus представила новогоднюю коллекцию чая, на каждой упаковке которой размещалась уникальная этикетка с посланием, адресованным конкретному знаку зодиака. Персонализированные предсказания и грамотная работа с лидерами мнений помогли занять лидирующую позицию в категории пакетированного чая на Ozon с долей рынка 6,4%, а охват рекламной кампании превысил ожидания на 66%, достигнув 1,09 млн пользователей. Цена за просмотр (CPV) снизилась втрое, а количество реакций достигло 25 946.
Digital-PR в образовании сегодня — это не про охваты ради охватов. Он должен быть направлен на выстраивание долгосрочного доверия, умную автоматизацию и честную, живую коммуникацию. Тот, кто успеет перестроиться под эту реальность, не просто наберёт нужное количество заявок, а он построит сообщество, которое будет работать на бренд годами.