Кейс: разработка приложения. Объединяем людей: как мы запустили приложение для сотрудников Мегафон
Для сотрудников филиала «Мегафон-Поволжье» было принято решение создать специализированное приложение, которое обеспечивало бы не только обмен рабочей информацией, но и способствовало бы корпоративному единству.
С этой миссией «Мегафон» обратился к нашей команде, и мы с гордостью взялись за реализацию этого масштабного проекта.
Путь к созданию «Команда»
-
Сбор и анализ требований: прежде чем приступить к разработке, мы провели ряд рабочих встреч и брифингов, чтобы полностью понять потребности и предпочтения заказчика.
-
Разработка концепции: на основе полученной информации был создан проект приложения «Команда», который в дальнейшем стал основой всего проекта.
-
Команда профессионалов: работу над приложением вели 14 высококвалифицированных специалистов, каждый из которых вносил свой вклад в этот уникальный продукт.
-
Многофункциональность: приложение «Команда» объединило более 10 разнообразных рубрик, что делает его источником не только корпоративных новостей, но и другой важной информации.
-
Доступность для всех: приложение было адаптировано для платформы App Store, чтобы каждый сотрудник мог легко и быстро его установить на свой смартфон.
Особенности и возможности «Команда»
Помимо базовых функций публикации и чтения новостей, приложение предоставляет возможность оставлять комментарии к публикациям, обеспечивая обратную связь и стимулируя активное общение среди сотрудников. Оно становится мостиком между руководством и персоналом, способствуя созданию дружественной и открытой корпоративной культуры.
Заключение
В результате тесного сотрудничества «Мегафон» и нашей команды был создан продукт, который выходит за рамки простого корпоративного приложения. «Команда» помогает укрепить командный дух, создавать атмосферу доверия и содействует профессиональному росту каждого сотрудника. Это именно тот инструмент, который делает корпоративное общение эффективным, интересным и мотивирующим.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Все чаще рынок обсуждает не показы и клики, а внимание. У многих рекламных платформ уже появились собственные attention-метрики, но вместе с трендом пришли и вопросы доверия: как их верифицировать, с чем сравнивать и насколько корректно сопоставлять разные форматы между собой. Наталия Фролова, СЕО и Сооснователь VOX, рассказывает, почему одной «видимости» мало и что делать, чтобы платить не за формально видимое, а за увиденное и запомненное.
В Pressfeed мы знаем: карьеру часто решает не опыт, а то, как вы его показываете. HR не читают мысли — они читают ваши профили, посты и публикации. Рассказываем, как обновить резюме, улучшить профессиональный имидж и стать человеком, которого наконец замечают.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана