Как мы увеличили выпуск продукции на 10% с помощью ERP-системы с Личным кабинетом сотрудника
Мы внедрили ERP-систему с Личным кабинетом сотрудника и добились впечатляющих результатов — выпуск продукции вырос на 10% всего за несколько месяцев. В 2025 году предприятиям критически важно автоматизировать процессы, повышать эффективность и снижать нагрузку на сотрудников. Цифровая трансформация производства — уже не тренд, а необходимость.
Почему мы решили внедрить ERP-систему с Личным кабинетом?
Нашей задачей было устранить ключевые проблемы производства:
Перегруженность кадровой службы;
Слабая коммуникация между отделами;
Ограниченный доступ к персональной информации;
Отсутствие инструментов мотивации;
Недостаточная вовлеченность сотрудников;
Потери данных и неактуальная информация.
Почему это важно: цифровая трансформация — не опция, а условие конкурентоспособности.
Современные предприятия сталкиваются с огромным массивом данных и необходимостью быстро принимать управленческие решения. Без систематизированной и визуализированной информации, любой стратегический шаг становится риском. Именно здесь и приходит на помощь ЛК, превращая данные в действия.
Проект разработан для крупного промышленного предприятия РФ. Согласно NDA мы не разглашаем конфиденциальную информацию, в данной статье данные, показатели и названия заменены или обезличены
Наше решение: Личный кабинет, интегрированный с ERP-системой и базой данных предприятия
Внедрение цифровых решений в производственные процессы становится не просто трендом, а необходимостью. Один из таких инструментов — Личный кабинет (ЛК) для руководства предприятия на базе «1С: ERP Управление производственным предприятием». Это не просто интерфейс, а полноценный цифровой помощник, который предоставляет управленцам оперативный доступ к ключевым показателям, аналитике и инструментам контроля.
Возможности личного кабинета: всё под рукой
Личный кабинет стал универсальным рабочим инструментом для каждого сотрудника предприятия. Вот основные функции:
1. Полный доступ к персональной информации
Сотрудники могут просматривать:
расчетные листы и отчисления;
данные о выработке;
отпуска и графики смен;
информацию о страховых взносах и вычетах.
2. Онлайн-сервисы и заявочная система
Заявки на отпуск, справки и пропуска;
Запросы в кадровый отдел, бухгалтерию и даже к генеральному директору;
Ответы поступают прямо в ЛК, а сроки обработки фиксируются.
3. Мгновенные уведомления
Напоминания о медосмотрах, окончании действия ВУ, отпуске;
Оповещения по e-mail, SMS и ВКонтакте;
Уведомления приходят только после авторизации — данные в безопасности.
4. Калькулятор зарплаты
Сотрудник рассчитывает, сколько ему нужно перевыполнить норму по КТУ, чтобы получить желаемую зарплату. Это мощный мотивационный инструмент.
5. Геймификация и здоровая конкуренция
Визуализация производственных показателей;
Рейтинг сотрудников (анонимно) по отделам и сменам;
Сравнение с коллегами — дополнительный стимул.
С Личным кабинетом у нас ушли «белые пятна» в управлении. Мы начали видеть, какие цеха реально отстают, а где просто нет данных. Это помогло скорректировать KPI, улучшить отчётность и повысить эффективность совещаний. Руководству теперь не нужно «копать» — они видят главное с первого взгляда.
Марина Владимировна
Директор подразделения производства
Как ERP-система изменила работу предприятия
После внедрения системы мы зафиксировали следующие результаты:
Увеличение объема выпускаемой продукции на 10%;
Рост производительности труда на 2%;
Повышение выполнения норм качества на 3%;
Снижение нагрузки на отдел кадров на 60%;
Экономия 80% времени сотрудников на рутинные действия;
Увеличение объема актуальной информации в базе на 30%.
Да, это возможно. И это работает.
Почему это удобно каждому сотруднику
Моментальный доступ к нужной информации;
Удобство входа с любых устройств — от ПК до терминала (по специальной карте-пропуску);
Безопасность данных — подтверждение по SMS, защита профиля;
Возможность распечатки документов прямо с терминала.
Что получает руководство?
1. Единое окно контроля
Вся информация по ключевым направлениям — от производства до финансов — собирается и отображается в одном интерфейсе.
2. Актуальные данные в реальном времени
Руководитель видит оперативные метрики — выработку, производственные показатели, обратную связь сотрудников. ЛК подключён напрямую к ERP-системе. Это исключает необходимость собирать отчёты вручную и позволяет моментально реагировать на изменения.
3. Повышение производительности
Вовлеченность и мотивация сотрудников растут — это напрямую влияет на объёмы выпуска и качество продукции. У руководства отпадает необходимость постоянно запрашивать отчёты — всё уже на экране, это снижает нагрузку на административный персонал. А прозрачность внутренних процессов делает взаимодействие между департаментами более эффективным.
4. Упрощённая коммуникация и контроль
Руководители оперативно получают обратную связь, контролируют сроки обработки заявок и видят, как воспринимается информация в компании.
Цифровое управление — это уже не преимущество, а условие выживания в условиях растущей конкуренции
Личный кабинет — это не просто удобство. Это инструмент управления будущим. Он даёт руководителю контроль, экономит время и усилия, минимизирует ошибки и усиливает доверие к принятым решениям.
Хотите так же? Мы — F5, digital-команда из 22 специалистов. Мы не просто создаём личные кабинеты и ERP-системы. Мы решаем задачи бизнеса и помогаем расти.
Проведём бесплатный аудит вашего сайта или внутренней системы.
Расскажем, как увеличить вовлеченность и производительность.
Кейсы
Неделя рекламы 
Новости 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании