• Новости

E-Promo Group начала тестировать ИИ на собеседованиях

ИИ расшифровывает диалог в текст, готовит протокол встречи и резюмирует договоренности. Кроме этого, нейросеть анализирует голос и то, насколько уверенно кандидаты отвечают, делают ли они длительные паузы, в какие моменты сомневаются. Диалоги анализируются на основе определенных промптов, в которые рекрутеры могут включать релевантные для вакансии софт-, хард-скиллы и другие важные параметры. В результате нейросеть сможет сделать вывод, например, о соблюдении дедлайнов, вовлеченности и других качествах кандидатов.

Цель пилота — принятие более объективных решений в процессе подбора персонала и сокращение времени рекрутеров на формирование резюме встреч. В эксперименте могут принять участие до 60 человек. Именно такое количество соискателей обычно собеседуют в компании в течение месяца. Однако количество участников зависит оттого, сколько из них будут готовы дать согласие на обработку данных нейросетью.

Результаты пилота будут оценивать по динамике эффективности рекрутеров — времени, которое они тратят на подбор при помощи нейросети и без нее. Ожидается, что благодаря нейросети удастся экономить ежемесячно 120 часов для всех специалистов HR департамента. Кроме этого, будущие руководители кандидатов и эксперты компании проанализируют качество обратной связи от ИИ на финальных этапах собеседований и конверсию кандидатов-финалистов в офферы.

В долгосрочной перспективе компания оценит долю кандидатов, прошедших испытательный срок, и на основе этого сделает вывод, насколько нейросеть помогла избежать ошибок при подборе. Текучесть персонала во время первых трех месяцев работы обычно связана с тем, что при приеме мотивация кандидата не была понята в должной мере. Более глубокое выяснение мотивационных драйверов на всех этапах рекрутмента позволяет понимать, что действительно вдохновляет сотрудников.

Кристина Абрамова

Руководитель отдела подбора персонала E-Promo Group

Е-Promo Group
еще 82 публикации

Лучшее в блогах

17.06.2024

Владимир Лифанов: «Профессия арт-директора — не про дизайн»

Вчера

10 лайфхаков для роста продаж в интернет-магазине: проверенные методы от Webit

Вчера

Russ впервые запустил продажи программатик-рекламы в метро Санкт-Петербурга и на вокзалах в 54 городах России

Позавчера

Дневник стартапа #9: ИИ-ассистент на собственной базе знаний, генератор промптов и брендированные селфи

Вам понравится

Digital Clouds

11.06.2024

8 крутых AI-инструментов для UX/UI дизайнеров

Digital IT и инновации

Всем привет, меня зовут Александра Ляшова, я UX/UI-дизайнер компании Digital Clouds. В 2024 году про нейросети и искусственный интеллект знают все. Их используют для написания текстов, музыки, для составления аналитических отчетов и фитнес-тренировок, для генерации рецептов и, конечно же, изображений.

АКАР

11.06.2024

Комитет креативных агентств запускает вторую волну исследования Creative Health Tracking 2024

Коммуникации Брендинг

Проект поможет проанализировать отношения между бизнесом и креативными рекламными агентствами. Первая волна проходила в апреле-августе 2023 года.

RedLab

10.06.2024

RedLab стала аккредитованным партнером Сбера по цифровой трансформации

Digital IT и инновации

«Сбер» включил ИТ-разработчика RedLab в список аккредитованных компаний, которым доверяет решение задач цифровой трансформации своих клиентов. RedLab подтвердила свою экспертизу в области цифровизации бизнес-процессов и реализации сложных кросс-индустриальных проектов для лидеров различных индустрий.

webit

07.06.2024

Не создавайте свой сайт на шаблоне! О преимуществах разработки сайта перед шаблонными решениями

Digital IT и инновации

Несмотря на активное развитие социальных сетей и маркетплейсов, рано или поздно любой бизнес задумывается о создании своего сайта. И тогда перед владельцем встает выбор — заказать разработку сайта с нуля или остановиться на шаблонном решении. Разберемся в особенностях этих двух способов разработки интернет-ресурса и в том, какой из них будет предпочтительнее.