Фирменный стиль компании: что это, зачем нужен и как разработать
Содержание
Что такое фирменный стиль
Фирменный стиль — это комплекс визуальных и вербальных средств, формирующих единый, узнаваемый образ бренда и обеспечивающих его идентификацию на рынке.
Грамотно разработанный фирменный стиль способствует созданию профессионального имиджа организации, повышению доверия со стороны целевой аудитории и укреплению конкурентных позиций бизнеса.
Зачем бренду фирменный стиль
Фирменный стиль выполняет стратегическую функцию в построении бренда и служит для:
-
1. Формирования узнаваемости: единая визуальная и вербальная идентичность помогает выделить компанию среди конкурентов и обеспечивает мгновенное узнавание бренда;
-
2. Создания целостного имиджа: последовательное использование фирменных элементов формирует у целевой аудитории четкое и стабильное восприятие компании;
-
3. Укрепления доверия клиентов: профессионально оформленный стиль вызывает ощущение стабильности, надежности и высокого уровня сервиса;
-
Повышения эффективности маркетинга: единый стиль упрощает коммуникации, делает рекламные и PR-материалы более запоминающимися и усиливает эффект от маркетинговых кампаний;
-
Обеспечения внутренней идентичности: фирменный стиль используется и внутри компании — для укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников;
-
Упрощения взаимодействия с подрядчиками: наличие брендбука и четких стандартов позволяет ускорить и упростить создание любых материалов — от визиток до рекламных баннеров.
Примеры успешного фирменного стиля известных компаний
Современные лидеры рынка уделяют много внимания формированию фирменного стиля. Посмотрим на несколько ярких кейсов, которые стали эталоном в индустрии.
Фирменный стиль Tinkoff
В июне 2023 года Tinkoff провёл заметное обновление айдентики, сделав акцент на минимализм и свежую цветовую гамму. Логотип упростили, а фирменный желтый цвет стал ярче и контрастнее. Это помогло создать более дружелюбный и понятный образ бренда, который гармонично смотрится как в digital-среде, так и на физических носителях (банковские карты, мерч).
Пример фирменного стиля Т-Банк
Фирменный стиль Ozon
В марте 2023 года Ozon представил обновленный фирменный стиль, ориентированный на единообразие всех сервисов экосистемы. Теперь во всех каналах присутствует унифицированная цветовая палитра (основные оттенки синего и розового), а логотип стал лаконичнее, отражая идею скорости и простоты в оформлении заказов. Такой шаг позволил Ozon повысить узнаваемость бренда и привнести современный вид во все точки контакта: сайт, мобильное приложение, офлайн-точки выдачи
Пример фирменного стиля Ozon
Фирменный стиль «Самокат»
Летом 2023 года «Самокат» обновил бренд, сделав логотип более динамичным, а фирменные цвета — насыщенно-фиолетовыми с яркими контрастами. Такой подход подчеркивает удобство и скорость доставки. В новом дизайне усилили иллюстрации, отразили дружелюбный Tone of Voice и адаптировали все материалы к digital-формату, сохранив при этом самобытность бренда.
Измененный логотип в рекламе службы экспресс-доставки
Элементы фирменного стиля компании
Чтобы понять, что входит в фирменный стиль, нужно рассмотреть его основные визуальные и вербальные компоненты.
Логотип
Это главный символ бренда. Создание фирменного стиля почти всегда начинается с логотипа. Он может отражать идею бизнеса или быть абстрактным знаком, главное — запоминаемость.
Цветовая палитра
Задает общее настроение коммуникаций, а потому, цвета фирменного стиля подбираются с учетом психологии цвета и специфики бренда. При этом сочетания должны выглядеть гармонично во всех материалах.
Шрифты и типографика
Оказывают прямое влияние на восприятие текста. Дизайн фирменного стиля включает в себя выбор гарнитур (шрифтов), интерлиньяж, размеры заголовков и т.д. Шрифтовая пара должна сочетаться с логотипом и отвечать тональности бренда.
Графические элементы
Иконки, паттерны, иллюстрации помогают сделать бренд уникальным. Фирменный корпоративный стиль включает такие элементы в презентациях, на упаковках, в соцсетях и на сайте.
Фирменный персонаж (маскот)
Необязательный, но сильный элемент, который может «говорить» от лица бренда и транслировать ценности компании.
Слоган
Слоган —еще один важный атрибут фирменного стиля. Это краткая фраза, передающая идею бренда. Важная часть, если бренд делает ставку на вербальную айдентику.
Tone of Voice
Способ, которым компания «разговаривает» с аудиторией. Формирует имидж компании (дружелюбный, экспертный, официальный).
Фирменный носитель (гайдлайн/брендбук)
Документ, где описаны все основные элементы фирменного стиля и правила их использования. Это основа, чтобы команда и подрядчики понимали, как работать с айдентикой.
Форматы фирменного стиля
Каждая компания может по-своему подойти к визуальной айдентики в зависимости от целей, бюджета и каналов продвижения. Ниже перечислены различные форматы фирменного стиля, которые помогают брендам выглядеть целостно в любой точке контакта с аудиторией. Многое зависит от того, насколько глубоко вы хотите проработать дизайн и адаптировать его к разным носителям.
Базовый (минимальный)
Включает логотип, шрифты, цветовую гамму и простейший гайдлайн. Даже при ограниченном бюджете это помогает сохранять единое оформление во всех материалах. Такой вариант особенно полезен небольшим проектам и стартапам, поскольку даёт целостность, не требуя масштабных ресурсов.
Расширенный
Включает дополнительные графические элементы, макеты для соцсетей, рекламных кампаний и e-mail рассылок. Подходит компаниям среднего масштаба, которые активно развивают маркетинг и нуждаются в разнообразных визуальных решениях. Такой подход обеспечивает более глубокий дизайн фирменного стиля и гибкость в продвижении.
Корпоративный
Охватывает все детали айдентики: от фирменного персонажа (маскота) до оформления презентаций и документации. Включает инфографику, проработку розничных точек и диджитал-пространства. Подходит крупным компаниям с широким охватом каналов, стремящимся подчеркнуть статус и поддерживать комплексный фирменный корпоративный стиль.
Digital-формат
Фокусируется на онлайн-среде: дизайне сайтов, мобильных приложений, баннеров, анимации и интерактивных элементов. Подходит брендам, для которых основная коммуникация проходит в интернете. Цифровая айдентика помогает усилить присутствие онлайн и создать современный облик. Важно учитывать цвета фирменного стиля, чтобы единообразно выглядеть в digital-каналах.
Ритейл-формат
Ориентирован на физические точки продаж, вывески, упаковку и мерч. Важно учитывать логистику и эргономику, чтобы фирменный стиль узнавался и выглядел гармонично офлайн. Подходит розничным сетям и офлайн-бизнесам, желающим повысить узнаваемость в реальном пространстве.
Как создать фирменный стиль: основные этапы
Когда вы решаете разработать фирменный стиль, полезно идти по системным шагам:
Шаг 1. Аналитика и позиционирование
Прежде чем приступить к дизайну, важно понять целевую аудиторию, проанализировать конкурентов, сформулировать миссию и ценности, понять, что, кому и как она продает.
Шаг 2. Концепция
На этом этапе создаются референсы, мудборды, выбираются цвета фирменного стиля, определяется, что будет входить в разработку фирменного стиля: нужны ли маскот, инфографика, шрифты-«спутники» и т. д.
Шаг 3. Дизайн и проработка деталей
3-й этап создания фирменного стиля предполагает разработку логотипа, графических элементов, шрифтовой пары, сопроводительных материалов. Иногда нанимают целую команду — дизайнеров, бренд-стратегов, копирайтеров.
Шаг 4. Тестирование
После разработки фирменного стиля, важно проверить, насколько айдентика «ложится» на разные носители: сайт, соцсети, баннеры, визитки и другие форматы, которые вы планируете использовать в продвижении. Не страшно вносить корректировки, если возникают проблемы с читаемостью или сочетаемостью.
Шаг 5. Оформление брендбука
Перед запуском, как правило, формируется гайдлайн, где отражены форматы фирменного стиля, вариации логотипа, палитры, шрифтов, правила верстки. Этот этап важен, чтобы подрядчики не нарушали стилистику.
Шаг 6. Запуск и адаптация
Когда все материалы готовы, бренд начинает активно использовать новую айдентику во внешних и внутренних каналах. Иногда компании сталкиваются с негативной реакций аудитории и вынуждены либо отрабатывать негатив, либо оптимизировать новый стиль. Стоит помнить, что любые изменения требуют времени. И то, что было отвержено зрителями вначале, может со временем стать привычным для них стилем.
Дизайн фирменного стиля — это не разовая задача, а комплексная работа, влияющая на позиционирование бренда долгосрочно.
FAQ
Это визуальная и смысловая идентичность бренда, включающая логотип, цвета, шрифты, графические элементы, tone of voice (стиль общения) и другие компоненты, которые делают компанию узнаваемой.
Основные элементы:
Он помогает:
Брендбук — подробное руководство по использованию стиля, включая философию бренда.
Гайдлайн — сокращенная версия с техническими требованиями (размеры лого, шрифты и т.д.).
Этапы:
Критерии успеха:
Заключение
Фирменный стиль — это инвестиция в будущее бренда. Он помогает компании выглядеть профессионально, вызывать доверие и выделяться на рынке. Что такое фирменный стиль компании в современных реалиях? Это уникальное сочетание дизайна, коммуникаций и ценностей, которые видит и чувствует потребитель.
Если вы хотите создать фирменный стиль или усилить уже имеющийся, стоит подходить к задаче комплексно: от анализа и концепции до полноценного брендбука и внедрения на все площадки. Помните, что фирменный стиль — это ключ к узнаваемости и лояльности клиентов, который при правильном подходе обеспечивает конкурентное преимущество.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Дмитрий Алексеенко, креативный директор YellowBrand и куратор направления «Бренд-дизайн» в Высшей Школе Брендинга, в 21-м сезоне ADCR Awards оценивал работы молодых авторов в блоке Young & Students. Его профессиональный взгляд, отточeнный годами в брендинге и педагогике, фиксирует, как меняется сама философия дизайна в руках нового поколения. Дмитрий рассказал, чего ожидает жюри от участников и на кого ориентирован конкурс ADCR Awards.
Журнал «Фокус внимания» и литературное агентство «Performance» объявляют о запуске совместного новогоднего проекта «Истории успеха на страницах книги». Проект создаётся специально для авторов, выпустивших книги с литературным агентством «Performance» в течение 2025 года.
Сегодня поговорим о мерче, который носят и используют не потому, что «так надо», а потому, что не хотят снимать и выпускать из рук. Лояльность нельзя завоевать силой, ее можно только заслужить — заботой и вниманием. Речь в нашей статье пойдет о человекоцентричном мерче — более зрелом, бережном и по-настоящему эффективном подходе для современных мерч-дропов.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана