ADPASS рекомендует материал к прочтению
IMagency
28.04.2025, 16:48

ТОП-ошибок при выборе ведущего на клиентское мероприятие — и как их избежать

Клиентское мероприятие — не просто галочка в чек-листе ивентора. Это возможность улучшить отношения с клиентами, укрепить репутацию и дать бизнесу новый импульс. И знаете, кто может одним движением поднять уровень события в космос — или, наоборот, уронить его на землю? Ведущий.

Мы собрали самые частые ошибки при выборе ведущего и добавили к ним работающие советы, чтобы ваше мероприятие не просто прошло, а запомнилось.

Ориентация только на медийность

Звезда с миллионом подписчиков — звучит заманчиво. Вот только лайки в соцсетях ещё не гарантия, что он умеет работать с бизнес-аудиторией. Или вообще попадает в дух вашего бренда.

Как избежать:

  • Ищите опыт в корпоративных и B2B-мероприятиях. Да, именно там, где шутки тоньше, а динамика — умнее.

  • Просите видео с реальных событий, а не рекламные клипы.

  • Обязательно живое интервью: почувствуйте энергетику, юмор, способность адаптироваться.

Игнорирование специфики аудитории

Ошибочный сценарий: ведущий пытается заигрывать с серьезными топ-менеджерами, как с гостями на вечеринке. Неловкость? Неловкость.

Как избежать:

  • Проведите тщательный анализ: возраст, интересы, культурный код аудитории.

  • Попросите черновик сценария на утверждение.

  • Четко проговорите границы допустимого юмора и стиля общения.

Несоответствие стилю бренда

Когда бренд про ценности, экспертность и уважение, а ведущий сыплет неуместными шутками, у гостей возникает когнитивный диссонанс.

Как избежать:

  • Дайте ведущему краткую «памятку» о бренде: миссия, ценности, характер общения.

  • Попросите провести тестовое приветствие в нужной стилистике.

Отказ от репетиции

Сценарий на бумаге — это одно. А вот импровизация на площадке без репетиции — другая история. Чаще всего с элементами хаоса.

Как избежать:

  • Назначайте хотя бы одну генеральную репетицию.

  • Проигрывайте ключевые моменты: выходы спикеров, награждения, интерактивы.

Выбор «универсала» без специализации

Ведущий, который одинаково ловко ведет свадьбы, выпускные и корпоративы, на серьезном бизнес-событии может выглядеть… странно.

Как избежать:

  • Ищите профи именно в корпоративных мероприятиях.

  • Оцените, как он держится с серьезной аудиторией: без лишней фамильярности, но без занудства.

Ставка на «глянец», а не на навык

Красивая фотосессия в соцсетях— это прекрасно. Но там не видно: умеет ли человек управлять вниманием зала, работать с форс-мажорами и держать динамику.

Как избежать:

  • Обязательно личная встреча: наблюдайте за реакцией на нестандартные вопросы.

Недооценка навыков импровизации

Что будет, если вдруг сдвинулся тайминг, подвисла аппаратура или не приехал VIP-гость? Профессионал найдет выход, дилетант — растеряется.

Как избежать:

  • На встрече смоделируйте пару форс-мажорных ситуаций и посмотрите, как ведущий их «отыгрывает».

  • Уточните опыт работы в условиях нестабильного сценария.

Выбор ведущего — это не просто про «кто симпатичнее» или «у кого больше подписчиков». Это стратегическое решение. Ведущий либо подхватит энергетику бренда и усилит эффект от события, либо создаст опасный разрыв между ожиданием и реальностью. Поэтому — не торопитесь. Брифуйте, тестируйте, смотрите живые выступления. Инвестируйте в того, кто станет голосом бренда на этом мероприятии. И тогда ваше событие будет не просто успешным. Оно станет событием, о котором будут говорить.

Вам понравится

Эвалар
01.12.2025
OMNIMIX agency
25.11.2025
Finepromo
14.11.2025