ADPASS рекомендует материал к прочтению
Natallia Sarmont and Victor Michalski Consulting
28.02.2025, 16:01

А вы уверены, что вам нужен Head of SMM?

Наймёте шеф-повара, чтобы он мыл посуду? А Head of SMM, чтобы он писал сценарии и организовывал съёмки?

Сегодня небольшая статья про важность правильного определения целей, задач и специалистов, которые должны их реализовывать.

Head of SMM с задачами — стратегия, написание сценариев, планирование и проведение съёмок с рилсмейкером, поиск моделей, контроль подрядчиков. Звучит смешно? Для многих уже давно нет.Давайте разберём, почему это не место для Head’а.

1. Большинство задач — уровень исполнителя

Руководитель отвечает за стратегию направления, управление и развитие команды, аналитику и оптимизацию —, а не за сценарии или съёмки. Писать тексты и организовывать — это работа связки сценариста/копирайтера + SMM-менеджера/продюсера.Если же Head пишет тексты, курирует съёмки и т. д. — значит, SMM-отдела по сути нет.

2. Он стоит дороже. В разы

Платить высокую цену за операционку — как нанимать шефа для мытья посуды. Ему платят за экспертизу, системное мышление, стратегическое видение и управление командой.


В конечном счёте становится непонятно: чего хотят добиться? С одной стороны, ищут одного специалиста на все задачи.

С другой — пытаются найти профессионала с соответствующими запросами по зарплате.

Вам понравится

PR-CY
02.12.2025
Riverstart
07.11.2025