20 профессий в одной VR-гарнитуре: платформа для профориентации
Мы сделали платформу, где можно не угадывать профессию, а попробовать её. Настроить промышленного робота, провести венепункцию, собрать электрощит или управлять станком с ЧПУ — всё это за 1,5 часа в VR-гарнитуре. Без рисков, без расходников, без поездок на производство.
За свои годы существования «Перспектива» внедрена в 130+ организациях России и СНГ. Более 20 000 школьников и студентов прошли VR-профпробы. В 2025 году добавили 9 новых профессий. Рассказываем, как это работает.
Проблема: профориентация не работает
Тесты не показывают реальность. Опросники дают список профессий на основе интересов. Но интерес к биологии не равно готовность работать ветеринаром. Школьник не знает, что его ждёт: расписание, физические нагрузки, стресс, монотонность или наоборот — темп работы.
Экскурсии на предприятия — дорого и сложно. Организовать поездку 30 школьников на завод — логистический кошмар. Нужны согласования, транспорт, сопровождение, соблюдение техники безопасности. На одну экскурсию уходят недели подготовки. А повторить её для другого класса — снова те же затраты.
Практика недоступна. Чтобы попробовать профессию, нужно оборудование, расходники, инструктор. Станок с ЧПУ стоит миллионы, медицинские манекены — сотни тысяч. Колледжи и школы не могут позволить себе полноценные мастерские по 20 профессиям.
Итог: школьники выбирают специальность наугад. 40% студентов разочаровываются в выборе к третьему курсу. Перепоступление, потерянные годы.
Решение: попробовать профессию за 1,5 часа
«Перспектива» — VR-платформа с 20 профессиями. Школьник надевает гарнитуру и выполняет реальные производственные операции. Не смотрит видео, не слушает лекцию — делает.
Каждый модуль построен по принципу полного производственного цикла: от подготовки рабочего места до финального результата.
Голосовой ассистент ведёт по шагам. Объясняет, что делать, почему это важно, какие ошибки допускают новички.
Визуальные маркеры показывают, куда смотреть и с чем взаимодействовать. Не нужно гадать — система подсвечивает нужные объекты.
Система фиксирует всё: время выполнения, последовательность действий, ошибки. По итогам формируется отчёт для педагога. Это не развлечение — это измеримая профориентационная работа.
Какие профессии доступны
Промышленность, медицина, строительство, сельское хозяйство, креативные индустрии — 20 направлений.
Примеры:
-
Настройка промышленного робота
-
Работа на станке с ЧПУ
-
Венепункция (забор крови)
-
Сборка электрощита
-
Работа лаборанта-химика
-
Управление комбайном
-
Сварочные работы
-
Дизайн-проектирование одежды
-
Ветеринарные процедуры
В 2025 году добавили 9 новых профессий. Платформу обновляем регулярно — актуальные технологии, актуальные стандарты.
Цифры: что изменилось
130+ организаций используют «Перспективу». Школы, колледжи, центры занятости, ЦОППы, работодатели для формирования кадрового резерва.
20 000+ школьников и студентов прошли VR-профпробы и сделали осознанный выбор направления обучения.
1,5 часа — длительность одной полной VR-пробы. Заменяет недели организационно сложной и затратной практики.
70+ регионов России и СНГ. География внедрений — от Калининграда до Владивостока.
Что говорят учреждения
Эффективность VR-профориентации выше на 28% по сравнению с классическими форматами. Затраты на проведение профпроб снижаются до 40%.
Почему дешевле:
-
Не нужно закупать дорогостоящее оборудование
-
Нет расходных материалов
-
Нет производственных рисков
-
Один комплект VR-гарнитур работает на 20 профессий
Отзывы учащихся, прошедших профориентацию в «Перспективе»
После прохождения VR-профпробы школьники формулируют конкретные впечатления:
Я думала, что ветеринар — это гладить котиков. А тут нужно делать уколы, держать животное, если оно сопротивляется. Поняла, что это не моё».
Анастасия9 класс
Попробовал работать на станке с ЧПУ. Оказалось интереснее, чем думал. Буду поступать в колледж на станочника».
Георгий9 класс
Управлял комбайном. Реально сложно — нужно следить за десятком параметров одновременно. Но круто. Хочу работать в сельском хозяйстве».
Алексей8 класс
Как платформа поддерживает государственные инициативы
Указ Президента РФ №204/2018 требует создавать эффективную систему выявления и развития способностей у детей и молодёжи, направленную на профориентацию всех обучающихся. «Перспектива» даёт молодым людям возможность не просто узнать о профессии, а на практике понять её специфику.
Поручение Президента РФ №Пр-616 от 30 марта 2024 г. направлено на использование инфраструктуры предприятий, научных и медицинских организаций для профориентационной работы. «Перспектива» позволяет учреждениям разрабатывать виртуальные профориентационные сценарии, которые точно отражают реальные условия работы в разных отраслях.
Цифровой формат решает главную проблему: как дать доступ к практике без физического присутствия на предприятии.
Где используется платформа
Школы, колледжи, ЦОППы. Платформа интегрирована в учебный процесс образовательных учреждений по всей России. Используется на уроках технологии, в рамках профориентационных программ, на классных часах и в системе дополнительного образования.
Ярмарки трудоустройства. В 2025 году «Перспектива» работала на Всероссийской ярмарке трудоустройства в Нижнем Новгороде. Участники не просто узнавали о профессиях — сразу пробовали их.
Профориентационные мероприятия. Школьные недели профориентации, дни открытых дверей в колледжах, корпоративные мероприятия работодателей.
Международные площадки. Платформа презентована перед зарубежными инвесторами для расширения присутствия за пределы СНГ и интеграции с международными образовательными структурами.
Экономика проекта
Модель основана на лицензировании и сервисной поддержке. Высокая маржинальность цифрового контента и низкие затраты на тиражирование обеспечивают устойчивый рост при масштабировании.
Платформа развивается без внешнего финансирования, за счёт продаж и партнёрств. Это подтверждает рыночную востребованность.
Организации покупают лицензии на год или бессрочно. Получают доступ ко всем 20 профессиям, обновлениям контента, методической поддержке и техподдержке.
Социальная значимость
Снижение ошибок профессионального выбора. Школьник понимает, подходит ли ему профессия, до поступления в учебное заведение. Это сохраняет годы жизни и снижает отсев из колледжей и вузов.
Повышение мотивации к обучению. Когда понятно, зачем учить физику или химию, учиться проще. VR-проба показывает связь между школьными предметами и реальной работой.
Доступность профориентации вне зависимости от региона. Школьник из отдалённого посёлка получает тот же доступ к профпробам, что и ученик столичной школы. Технология делает сложные и редкие профессии доступными каждому.
Связь образования и рынка труда. Работодатели используют платформу для формирования кадрового резерва. Студент, прошедший VR-профпробу, приходит на практику подготовленным.
Хотите внедрить «Перспективу» в вашей организации?
Напишите нам — расскажем подробнее о возможностях платформы, проведём демонстрацию и рассчитаем стоимость внедрения.
Контакты:
-
Телефон: +7 (831) 231-01-90
-
Email: info@avmtechnology.ru
-
Telegram: @avmtechno
Лучшее в блогах
Вам понравится
С 1 сентября 2026 года вступает в силу требование об обязательном использовании электронных перевозочных документов (ЭПД).
Предприятия, эксплуатирующие собственные логистические информационные системы, могут сталкиватся с отказами со стороны аккредитованных операторов ЭПД в подключении — стандартные коннекторы и типовые протоколы обмена несовместимы с уникальной архитектурой таких решений.
Наша интеграция: исключение ручного документооборота и предотвращение штрафных санкций.
Мы создаем индивидуальные интеграционные решения для подключения к ЭПД в случаях использования нетиповых учетных систем, при этом не требуется замена базового ядра вашей учетной платформы:
— сокращение временных затрат на 15–40 часов ежемесячно — достигается за счет полностью автоматизированной передачи данных в государственную информационную систему ЭПД, что исключает необходимость ручного внесения информации по транспортным накладным
— полное соответствие нормативным требованиям — реализуется путем интеграции через операторов, аккредитованных Министерством транспорта, с неукоснительным соблюдением форматов, утвержденных Федеральной налоговой службой
— сохранение вашей текущей системы в неизменном виде — используется легковесный адаптер, который извлекает необходимые данные из вашей TMS или ERP и передает их напрямую оператору ЭПД
-непрерывность операционной деятельности — обеспечивается полная готовность к работе в условиях обязательного применения ЭПД задолго до дедлайна сентября 2026 года
Для кого это решение является необходимым
Наше предложение ориентировано на организации, которые:
— применяют самостоятельно разработанные или глубоко кастомизированные системы управления перевозками (не относящиеся к решениям на базе 1С или платформе СБИС)
— получили официальный отказ от оператора ЭПД на этапе согласования интеграционного взаимодействия
— осуществляют перевозки опасных веществ, скоропортящихся товаров или фармацевтической продукции — где любая ошибка в оформлении документации влечет за собой простой и остановку транспорта
— стремятся избежать двойного ввода данных и параллельного ведения учета в своей внутренней системе и на внешнем портале ЭПД.
«Типовые, стандартизированные решения ориентированы исключительно на массовый сегмент рынка. В случае наличия уникальной, нешаблонной логистической системы необходим персонализированный подход к интеграции — в противном случае после наступления сентября 2026 года каждый рейс будет требовать трудоемкого ручного оформления ЭПД», — подчеркивает специалист в области интеграционных процессов.
Обеспечьте свою готовность к переходу на обязательный ЭПД, не прибегая к замене действующей системы.
Оформите заявку на проведение бесплатного аудита интеграционных возможностей — мы проанализируем точки взаимодействия вашей системы с ГИС ЭПД в течение 48 часов.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана