Ищем электрика, з/п $200 тыс. в год: ИИ создал спрос на строительные специальности
Дата-центры (центры обработки данных, ЦОД) нужны для обучения и эксплуатации ИИ-моделей. Ведущие технологические компании вкладывают в сооружение ЦОД огромные средства. Компании, объявляющие о массовых сокращениях офисного персонала, инженеров и программистов, одновременно нанимают на работу тысячи представителей рабочих специальностей, пишет NYTimes.
Только на строительстве комплекса дата-центров компании OpenAI в штате Мичиган (это крупнейшая частная инвестиция в истории штата), одновременно задействованы сотни электриков, работающие по десять часов в день семь дней в неделю.
По данным компании Indeed, специалистам по монтажу и техническому обслуживанию в дата-центрах предлагают зарплаты, которые в среднем на 42% больше, чем платят за ту же работу в других отраслях. В крупнейших центрах строительства, например, в штате Северная Вирджиния, в районе Далласа, штат Техас, развернулась настоящая борьба за персонал. Рабочих переманивают премиями, повышенными суточными и сверхурочными. Некоторые электрики на таких объектах зарабатывают до $200 тыс. в год.
В результате рабочие ставших дефицитными специальностей уходят из других отраслей — жилищного и офисного строительства, обслуживания городской инфраструктуры, энергетики — на строительство ЦОД.
Технологические корпорации вкладываются в профессиональное обучение на рабочие специальности. Google выделила $50 млн на программу, которая должна увеличить ежегодный прием учеников-электриков с 19,5 тыс. до 30 тыс. человек и удерживать этот уровень в течение трех лет. Программа опирается на сеть из 270 учебных центров профсоюза электриков и подрядчиков. Meta* только на первый год многолетней программы подготовки строителей компания выделила $115 млн. Первоначально обучение должны пройти около 5 тыс. человек; четырехнедельный курс, проезд и проживание оплачивает компания, после чего выпускников направляют к подрядчикам Meta. Microsoft развивает подобные программы с 2018 года: ее 39 учебных центров в разных странах уже подготовили 15 тыс. специалистов для дата-центров. Параллельно объединение строительных профсоюзов Северной Америки, представляющее 3 млн работников, ежегодно тратит около $2,5 млрд на ученичество и повышение квалификации.
Строительство дата-центров меняет рынок труда США. Растут зарплаты представителей рабочих профессий, возвращается престиж профессионального образования. Но одновременно возникает зависимость рынка труда от инвестиционного цикла ИИ. Возведение ЦОД требует тысяч рабочих, но для его дальнейшей эксплуатации нужно значительно меньше людей. Поэтому нынешняя «золотая лихорадка» способна сначала вызвать дефицит кадров и рост зарплат, а после завершения основной волны строек — избыток подготовленных специалистов.
* Корпорация Meta признана экстремистской и запрещена в РФ
в Telegram канале
