Ни мест, ни айтишников

Поделиться

Количество вакансий в IT-сфере за последний месяц сократилось на 25%. При этом число резюме выросло на 15%. Эти цифры должны свидетельствовать о повышении конкуренции, но это не так: квалифицированных кадров по-прежнему не хватает — в начале года Минцифры оценивало дефицит IT-специалистов в России до миллиона человек в год. Доля айтишников, готовых уехать из России, с конца февраля значительно выросла. Власти пока не знают, как удержать тех, кто стремится покинуть страну, и тем более вернуть тех, кто уехал.

IT-проекты отправляются в «долгий ящик»

По данным HeadHunter, у шести из десяти компаний, ранее предлагавших более ста вакансий для IT-специалистов, в первом квартале 2022-го количество предложений сократилось на 25–26% по сравнению с концом прошлого года, пишет РБК. Треть таких компаний, напротив, опубликовали на 26% больше вакансий.

Увеличилось и количество резюме. За тот же период их число выросло на 15%. В результате уровень конкуренции среди IT-специалистов вырос с двух до трех претендентов на вакансию, отметили в HeadHunter.

Наиболее активно набирают сотрудников компании, работающие в сфере информационных технологий, системной интеграции, интернета (почти 37 тыс. вакансий), финансовом секторе (более 9,3 тыс.), розничной торговле (5,7 тыс.), услугах для бизнеса (5,2 тыс.), телекоммуникациях (3,6 тыс.).

Тимофей Хорошев, партнер практики технологического консалтинга PwC в России, объясняет сокращение количества вакансий тем, что в текущих условиях многие компании пересматривают свои планы и бюджеты. Часть цифровых и IT-проектов будут отложены, полагает эксперт. Это подтверждают и опубликованные на прошлой неделе результаты опроса Национального агентства финансовых исследований (НАФИ). По данным НАФИ, 37% компаний уже уменьшили расходы на IT, рекламу и маркетинг, стремясь к сокращению издержек. По мере стабилизации экономики, количество вакансий в IT вернется к нормальному уровню. По мнению Хорошева, требования импортозамещения, переход предприятий на отечественные платформы и продукты ускорит этот процесс.

Российские айтишники нацелились на США и Германию

Количество IT-специалистов, желающих уехать из России, продолжает расти. На конец февраля, по данным HeadHunter, доля соискателей, которые были готовы или хотели переехать, составляла 36,5%. К концу марта этот показатель превысил превысил 40%, что на 1,5% выше, чем годом ранее. Согласно результатам исследования, проведенного в ноябре образовательной платформой GeekBrains, более половины студентов, изучающих информационные технологии, хотели бы уехать из России.

Александр Волчек, гендиректор GeekBrains, отметил, что мотивацией такого переезда часто является не рост доходов, а нематериальные причины. 35% респондентов назвали причиной более высокий уровень жизни в других странах. Каждый пятый задумывается о переезде потому, что в других странах живут родственники, друзья или знакомые. Еще 17% респондентов, готовых к переезду, отметили, что на новом месте больше возможностей для карьерного развития.

Наиболее привлекательными направлениями для переезда айтишники считают США, Германию, Грузию, Кипр и Канаду, говорится в исследовании HeadHunter. При этом почти треть респондентов готова уехать без конкретных планов, а 7% планируют переезд в ближайшее время.

Сергей Плуготаренко, глава Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) сообщил РБК, что с конца февраля из страны выехали более пятидесяти тысяч IT-специалистов. По мнению Плуготаренко, в апреле начнется «вторая волна» эмиграции, в рамках которой страну покинут еще до ста тысяч квалифицированных кадров.

Некоторые российские и зарубежные компании сами централизованно вывозят за границу разработчиков. Чаще всего это небольшие команды до 50–100 человек, рассказал «Коммерсанту» топ-менеджер одной из российских IT-компаний. Другие представители индустрии ищут единомышленников в тематических группах и чатах в Telegram. Пользователи обмениваются опытом эмиграции, обсуждают способы переезда, делятся информацией о стоимости аренды жилья, особенностях налогообложения и контактами посредников. Прямо сейчас из России готовы переехать около пяти тысяч айтишников, пишет «Коммерсант» с ссылкой на собственные источники на рынке.

Удержать нельзя вернуть

Еще в конце февраля Минцифры подготовило пакет мер, нацеленных на удержание квалифицированных IT-специалистов в России. Предлагалось на три года освободить сотрудников и компании от уплаты НДФЛ и налога на прибыль, предоставить всем сотрудникам IT-компаний льготную ипотеку со ставкой 5% на время работы, а также отсрочку от призыва на военную службу, предоставить технологическим компаниям гранты на разработку и развитие новых IT-продуктов. Однако, судя по результатам исследований HeadHunter, этих мер недостаточно.

Теперь власти перешли к обсуждению новой программы репатриации специалистов. Она будет направлена прежде всего на тех, кто сейчас ощущает себя некомфортно в зарубежных странах и хочет вернуться на родину, пишут «Известия». Обсуждается развитие госпрограммы по репатриации соотечественников, которая действует с 2007 года, уточнили в пресс-службе Минпромторга.

В рамках существующей программы всем пожелавшим вернуться на родину полагается упрощенный порядок получения статуса, компенсацию переезда и выплату пошлин, пособие в течение полугода, а также «подъемные» для обустройства на новом месте. Сообщается, что до начала пандемии по программе репатриации в Россию переехало более 800 тысяч человек. Больше всего переселенцев прибыло из Казахстана и Таджикистана.

Со стороны высококлассных специалистов есть запрос на возвращение в связи с развернувшимся давлением на россиян, проживающих за рубежом, рассказали «Известиям» источники, близкие к правительству. Однако Алексей Захаров, основатель сервиса SuperJob, считает, что компенсации переезда и «подъемных» будет недостаточно. По его мнению, айтишники приезжают за комфортной жизнью, высокими зарплатами и интересными проектами. Те, кто уехал за границу за деньгами и интересной работой, но не потерял связь с Россией, могут вернуться быстро, если увидят, что в стране комфортно и есть интересные проекты, уверен Захаров.

Авторы:
Алиса Рейн
Поделиться
Мы в соцсетях
Еженедельные рассылки ADPASS

Читайте также:

Кризис ВКонтакте Социальные сети Малый бизнес

«ВКонтакте» даст скидку малым и средним

Социальная сеть «ВКонтакте» запустила программу помощи малому и среднему бизнесу, которая должна позволить им увеличивать продажи в условиях кризиса и быстрее привлекать новых клиентов.
Рекламный рынок Кризис

Рекламные потери на украинском фронте

В OMD OM Group спрогнозировали, во сколько обойдется российскому рекламному рынке горячая фаза конфликта
Блогеры Meta Кризис Госрерулирование Суды

У парламентских блогеров проснулся Metaболизм

Совет при Совете федерации хочет отсудить у Instagram миллиард долларов и заставить публично извиниться
Как изменились аккаунты брендов с 24 февраля