LinkedIn

Новое исследование Microsoft показало, что 50% сотрудников выгорели от перегруженности и отсутствия постоянного живого контакта с коллегами, а их руководство заработало «паранойю продуктивности» — им кажется, что подчиненные не дорабатывают, хотя статистика свидетельствует об обратном.