ADPASS рекомендует материал к прочтению
InterComm.media
07.08.2023, 14:48

Оргкомитет Премии InterComm объявил о появлении спецноминации для добывающих компаний

Оргкомитет международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm в этом году совместно с партнером Woman in Mining запустила спецноминацию «InterComm in Mining», в которую могут подаваться компании топливно-энергетического и горно-металлургического комплексов. Прием заявок — до 25 сентября.

Ежегодная Премия InterComm выбирает лучшие проекты по формированию корпоративной культуры, построению бренда работодателя, корпоративным медиа, реализации маркетинговых и антикризисных программ, оценивает личные и командные достижения специалистов в области коммуникаций.

Для премии важно всесторонне развивать сообщество внутренних коммуникаций. Именно по этой причине была создана дополнительная номинация для промышленных компаний — сообщает Лариса Рудакова, Председатель Оргкомитета премии InterComm, куратор новой номинации InterComm in Mining:

Появление номинации InterComm in Mining — значимое событие для премии InterComm.
Во-первых, внутренние коммуникации на крупных промышленных предприятиях пока — менее самостоятельные и маневренные, чем службы PR и HR, очень хотелось бы такого же бурного развития и роста этой функции, как в диджитал и финтех-компаниях.

Во-вторых, в последние три года на премию InterComm подавалось немного проектов от крупных производственных компаний. Среди лидеров-участников опять же мы выделяем ритейл, финтех и IT-компании. Это сейчас самые активные рынки труда России. В это же время у промышленных компаний есть интересные внутриком-проекты, которые в силу специфики отрасли могут проигрывать другим номинантам. Для нас важно наращивать экспертизу и делиться ей в том числе и с промышленным, горно-металлургическим сектором.

В-третьих, diversity — это и про внутренние коммуникации тоже. Проекты по поддержке сотрудников, работа с их развитием и ростом — все это пересекается с ценностями InterComm и Woman in Mining. Мы нашли общий запрос в перекрестном развитии горнодобывающей отрасли и индустрии внутренних коммуникаций.
Я надеюсь, что благодаря номинации InterComm in Mining мы найдем бриллианты среди кейсов производственных компаний, которые смогут получить признание нашего экспертного жюри. Очень рада появлению этой спецноминации в нашей премии InterComm!

Лариса Рудакова
Председатель Оргкомитета премии InterComm, куратор новой номинации InterComm in Mining.

Спецноминация «InterComm in Mining» горизонтальная — рассматриваются все проекты во внутренних коммуникациях: от создания корпоративной газеты до реализации корпоративных мероприятий. Главное условие — производственные компании должны подать эту же заявку на одну из соответствующую проекту номинацию.

Цель создания данной номинации — пригласить добывающие компании в сообщество для обмена экспертизой и опытом во внутренних коммуникациях, а также отметить их вклад в развитие индустрии.

В отрасли добычи особенно важно развивать внутренние коммуникации, премия InterComm не только стремится наращивать количество кейсов, но и давать обратную связь проектам, тем самым развивая индустрию корпоративных коммуникаций. Камилла Жалилова, Куратор номинации «InterComm in Mining», Руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками АО «ДРТ», Директор АНО Women in Mining Russia также отметила важность появления данной специальной номинации:

Реалии современного мира заставляют нас часто по-разному смотреть на события и происходящее вокруг нас. Главными компетенциями сотрудников становятся коммуникативные навыки, умение слушать и быть гибкими.
Номинация «InterComm in Mining» как раз про таких людей, для которых такие компетенции стали работой. Сотрудники подразделений внутренних коммуникаций, как правило, узнают обо всех важных новостях в первую очередь и их задача донести до коллег информацию, не всегда положительного характера, так, чтобы никого не задеть и учесть интересы всех сторон.

В крупных холдингах, особенно в добывающей отрасли внутренние коммуникации один из главных способов получения информации о новых назначениях, проектах, месторождениях и т.д.

Специалисты запускают масштабные проекты, направленные как на мотивацию сотрудников на месторождениях, так и помогают справиться в сложные для компании времена.

Именно поэтому совместно с InterComm мы приняли решение через номинацию показать и рассказать о специалистах во внутрикоме в такой непростой добывающей отрасли.

Камилла Жалилова
 Куратор номинации “InterComm in Mining”, Руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками АО «ДРТ», Директор АНО Women in Mining Russia.

14 августа состоится онлайн-брифинг с кураторами номинации «InterComm in Mining». В рамках встречи участники могут задать все интересующие вопросы по заполнению заявки и своим проектам. Регистрация по ссылке.

Прием заявок на премию InterComm осуществляется до 25 сентября. Подробности по участию можно посмотреть на официальном сайте премии.

Вам понравится

Коммуникационное агентство LAMPA
19.02.2024
CORUNA BRANDING
19.02.2024
Brand Analytics
02.02.2024
IT Test
01.02.2024