Маркетинговые исследования

ADPASS рекомендует материал к прочтению

ZAMEDIA

30.05.2023, 16:20

Исследование: бренд компании глазами руководителя и сотрудника — iContext Group и ZAMEDIA

Digital-агентство ZAMEDIA приняло участие в масштабном исследовании iContext Group, которое проводилось с февраля по апрель 2023 года. Данный материал будет полезен как владельцам бизнеса, так и соискателям.

Так как основное направление ZAMEDIA — брендинг, то нам было интересно помочь с данным исследованием. С нашей стороны выступил основатель — Вадим Забеглов. Здесь покажем выдержки, а скачать полноценный материал сможете по ссылке в конце статьи.

Введение

Для принятия решений в бизнесе необходимы точные данные. Это касается  как вопросов привлечения клиентов, продаж, так и развития бренда компании, грамотной организации работы в отделах, построения процессов, управления персоналом.

Чтобы выявить и показать, как руководители и сотрудники смотрят на развитие бренда, а также маркетинговые, PR и HR-вопросы, мы провели исследование,  в котором приняли участие 1000 руководителей и 1000 сотрудников. И теперь делимся результатами опроса с вами.

Развитие бренда компании

Бренд — это комплекс представлений, ассоциаций, эмоций и ценностных ориентиров о компании в сознании потребителей. Сильный бренд помогает выделиться на рынке, отстроиться от конкурентов с идентичными предложениями, привлечь внимание аудитории, повысить ее лояльность, доверие к компании, продуктам или услугам  и, как следствие, расширить базу постоянных клиентов и увеличить повторные продажи.

Кроме того, сильный бренд позволяет повысить стоимость товаров и услуг за счет создания дополнительной ценности для потребителей: положительные эмоции, уверенность в качестве товара или услуги, их статусности или других имиджевых преимуществах.

Какие атрибуты бренда руководители считают наиболее важными

Какие атрибуты бренда сотрудники считают наиболее важными

Результаты опроса указывают на то, что управление брендом должно быть комплексным и учитывать все аспекты восприятия компании: как внешние, так   и внутренние. Необходимо создавать благоприятную среду для работы сотрудников, разрабатывать уникальное название и дизайн логотипа, а также уделять внимание дополнительным элементам брендинга, таким как слоган и цвета.

Почему руководители не хотят развивать бренд

Для чего руководители занимаются развитием бренда

Что выберет сотрудник: известный бренд или высокую зарплату

77% опрошенных сотрудников выбрали неизвестную компанию,  , но с большей зарплатой. Это говорит о том, что у большинства людей   в приоритете личные мотивы. Полученные данные коррелируют  с результатами выше: для 54% опрошенных респондентов бренд не играет большой роли при выборе места работы, гораздо важнее — зарплата.

23% опрошенных предпочли известный бренд, но с меньшей зарплатой. Отсюда можно сделать вывод, что для многих людей бренд все же играет ключевую роль. Это обусловливает необходимость его продвижения.

Есть ли разница между брендом и HR-брендом

Важно ли сотрудникам развивать личный бренд

Важные факторы для принятия решения о найме сотрудника

Что, по мнению руководителей, мотивирует сотрудников

Заключение

Необходимо транслировать экспертизу компании и ее ценности на рынок: присутствовать в инфополе, публиковать статьи в СМИ, развивать социальные сети, участвовать в рейтингах и премиях. Иными словами, рассказывать о компании  и как о сильном бренде, и как о крутом бренде работодателя. В конечном счете  это повысит узнаваемость вашей компании среди целевой аудитории, позволит привлечь новых клиентов, партнеров, а также высококвалифицированных кандидатов, которые захотят работать в вашей организации, и улучшит репутацию на рынке труда.

Скачать полноценное исследование

#Digital #Брендинг

Нравится: ZAMEDIA

ZAMEDIA
еще 48 публикаций

Лучшее в блогах

21 час назад

Объявлены победители Седьмого сезона «НПБК.Эффективность»

18 часов назад

Российская ассоциация маркетинговых услуг открывает карьерные перспективы

20 часов назад

Анализ популярных вертикалей в арбитраже трафика

21 час назад

Всегда будет, что надеть: будущее моды с помощью больших данных и аналитики

Вам понравится

CPAExchange

20 часов назад

Анализ популярных вертикалей в арбитраже трафика

Digital Маркетинг

В мире арбитража трафика вертикаль — это не просто направление деятельности, это ваш компас в океане безграничных возможностей заработка в интернете. Правильно выбранная вертикаль может стать залогом успеха арбитражника, открывая перед ним двери к высоким заработкам и стабильности. В этой статье мы рассмотрим самые популярные вертикали в арбитраже трафика и проанализируем, что делает их такими привлекательными.

Сейлз-хаус «Газпром-Медиа»

10.04.2024

Отечественный инфлюенс-маркетинг 2.0

Digital Influencer Marketing

Рынок инфлюенс-маркетинга выходит на новый этап развития. Как меняется контент креаторов и форматы сотрудничества с блогерами, рассказал Алексей Суханов, руководитель управления по развитию и монетизации инфлюенсеров сейлз-хауса «Газпром-Медиа».