Бизнес и образование вместе: Morizo вновь поддерживает таланты в олимпиаде «IT‑Планета»
Формат олимпиады
Олимпиада «IT‑Планета» стала пространство взаимодействия образования и бизнеса: участники решают прикладные задачи и создают продукты, которые потенциально могут быть внедрены в реальных условиях.
Отборочный этап трека «Разработка мобильных приложений» уже начался и продлится до 20 марта. Участникам предстоит создать продукт для решения актуальной проблемы своего города, региона или страны. Для молодых разработчиков это возможность попробовать формат, приближенный к реальному рабочему процессу: к рабочему: необходимо не только создать прототип, но и обосновать его востребованность, просчитать риски и презентовать решение экспертной комиссии.
Эксперты Morizo будут оценивать оригинальность проекта, перспективы внедрения, удобство использования, техническую сложность и коммерческую окупаемость. Конкурсанты получают прямой доступ к актуальным практикам индустрии, а бизнеса — возможность увидеть перспективные решения и подходы на самых ранних этапах. Денис Царев, СЕО Morizo, подчеркнул ценность такого формата для обеих сторон.
Когда бизнес участвует в образовательных проектах не формально, а через реальные задания и экспертизу, выигрывают все. Участники получают опыт, максимально близкий к реальным рабочим процессам: от постановки задачи до оценки эффективности и внедряемости. А компании видят, как мыслит новое поколение разработчиков, какие решения они предлагают и какие компетенции важно развивать уже сейчас
Денис ЦаревСЕО Morizo
Каждый участник получит развернутую обратную связь от экспертов. Команды с наивысшими баллами выйдут в финал, а победителей ждет денежный приз. Участие в «IT‑Планете» бесплатное, олимпиада проходит на русском языке. Принять участие могут школьники, студенты и молодые специалисты от 16 до 27 лет, индивидуально или в командах. Регистрация открыта до 28 февраля, отборочный этап — до 20 марта.
Лучшее в блогах
Вам понравится
«Мой опыт доказывает, что слова Сократа “Я знаю, что ничего не знаю” актуальны для любого начинания. Расскажу о том, как этот подход помог мне в работе, когда нужно было не только собрать команду аналитики и выстроить все процессы с нуля, но и начать быстро показывать результаты», — делимся колонкой Максима Калацкого, руководителя управления рекламной аналитики Магнит ADS.
Если настроить командную работу, то результат работы команды людей будет выше, чем суммарный результат работы каждого. Это не требует доказательств. Но чтобы этот механизм заработал, нужно обеспечить настоящую, а не формальную, командность, хорошо понимать, что такое командная работа, учитывать правила и принципы работы в команде. И будьте уверены: все пойдет как по маслу!
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана