Маркетинговое агентство «В точку»

Мы создали систему, позволяющую запускать контекстные кампании всего за 48 часов с помощью шаблонов целевых страниц и креативов на основе искусственного интеллекта. За 5 месяцев работы это принесло 2530 заявок со средней стоимостью 564 ₽, что значительно ниже целевого KPI. Узнайте, как автоматизация и инновации в HR-маркетинге обеспечили стабильный приток квалифицированных кандидатов.

Контекстная реклама — ключ к быстрому закрытию вакансий. В этом HR-кейсе мы покажем, как для золотодобывающей компании было привлечено 1468 откликов по цене 81 ₽. Разбираем стратегию: отдельные посадочные страницы для каждой вакансии, точный таргетинг в РСЯ и акцент на преимуществах.

Что делать, если SMM не приносит заявок? К нам обратилась школа синхронного плавания после неудачного опыта с подрядчиками. Мы провели полный перезапуск: от фирменного стиля до таргета. В итоге — рост охватов на 104% и 47 целевых заявок по 691 ₽. Делимся пошаговой стратегией.

Как нанять тракториста через соцсети? Наш кейс доказывает — это реально. Агентство «В точку» привлекло 714 сотрудников для агрохолдинга с помощью таргета ВКонтакте. Показываем, какие аудитории, офферы и креативы сработали лучше всего, обеспечив стабильный поток заявок.

Привлекать оптовиков в ВК — это дорого и много нецелевых заявок. Мы решили эту проблему для оптового склада аксессуаров. В кейсе покажем, как с бюджетом 25 000 ₽ мы привели 134 реальных покупателя, отсеяв «любопытных» с помощью умной лид-формы.

Продвигать сложную B2B-тему в Telegram — это почти всегда дорого и непредсказуемо. К нам обратился федеральный портал по охране труда с задачей получить управляемый поток целевых подписчиков без «слива» бюджета. В этом кейсе мы покажем, как снизили стоимость подписчика до 40 рублей, приведя 960 специалистов вместо случайной аудитории.

Как разработать единую стратегию для компании с четырьмя разными IT-продуктами? В этом кейсе мы рассказываем о масштабном исследовании для крупного proptech-разработчика. В рамках одного проекта мы провели фактически четыре отдельных анализа, изучили 20 компаний-конкурентов и предоставили клиенту четкую дорожную карту для роста на основе полученных данных.

Это пошаговый разбор продвижения франшизы по остеклению балконов. Мы покажем, как найти платежеспособных инвесторов через таргет в ВК, даже если вы работаете в сложной строительной нише. Внутри — наши креативы, аудитории и итоговые цифры.