Анализ отраслей по доли в ВВП 2023. На какие рынки идти с предложениями своего агентства, а на какие — нет

Собрал в одном файле для удобства: топ 10 самых быстрорастущих отраслей в %, топ 10 отраслей, приросших больше всего в рублях, топ 5 отраслей, потерявших больше всего в %, топ 5 секторов, в которых регистрируется больше всего организаций.

Подготовил анализ отраслей, но не только с точки зрения значения роста или падения, а еще и анализ факторов, которые привели к этому.

Я занимаюсь бренд-стратегией и порой нужно очень глубоко капнуть, чтобы понять, что делать с брендом. Поэтому получился вот такой анализ, который может быть полезен не только стратегам, и владельцам агентств, но и тем, кто занимается инвестициями.

Собрал в одном файле для удобства:

Топ 10 самых быстрорастущих отраслей в %;
Топ 10 отраслей, приросших больше всего в ₽;
Топ 5 отраслей, потерявших больше всего в %;
Топ 5 секторов, в которых регистрируется больше всего организаций.

По ссылке файл в моем ТГ.

Экосистема тг-каналов для тех, кто в стратегии:

Подписывайтесь на мой канал → Без стратегии
Канал по трендвочингу → Без трендов
Канал с реклaмными роликами и поиском по # → Без рекламы
Канал с вакансиями для стратегов → Без вакансий

vc.ru | Sostav | dzen | Подкаст

#Промышленность #Брендинг

theSuper
еще 5 публикаций

Лучшее в блогах

Позавчера

Апрельский мартовский дайджест трендов из мира SMM

19 часов назад

«Вокруг света» с Red Apple

23 часа назад

Ограничения в прошлом: как Яндекс Go и RODNYA предлагают видеть человека

Вчера

Реклама в Яндекс Директе: топ-7 действительно работающих форматов

Вам понравится

Отличности

13.05.2024

Брендинговое агентство «Отличности» разработало айдентику для питомника растений «Сады Беловых»

Ритейл Брендинг

Дизайнерами агентства были созданы фирменный стиль, подобраны шрифт и цветовые решения.

hh.ru

03.05.2024

Изменить бренд работодателя, не изменяя себе. Кейс СИБУРа и Бренд-центра hh.ru

Коммуникации Брендинг

Меняется компания — меняется бренд работодателя. Пожалуй, это единственное правило, которое можно «высечь в камне» в HR-сфере сегодня. Что делать, если в зеркале рынка труда отражается другое лицо компании? С чего начать работу над новым брендом работодателя? Как подойти к этой истории комплексно? Подробно разбираем эти вопросы на примере кейса компании СИБУР.