Новости
ONY Agency
Вчера
ADPASS рекомендует материал к прочтению
Корпоративная Механика
Единый налоговый платёж, как новый способ уплаты налогов для бизнеса
С 1 июля текущего года, каждый бизнесмен может опробовать новый способ уплаты налогов — единый налоговый платёж.
Данная система имеет пока добровольный характер, но с 2023 года она станет обязательной. Подразумевается, что налогоплательщик переводит некую сумму на специальный счет, а налоговая инспекция сама распределяет денежные средства в счёт текущих финансовых платежей. Это даёт возможность оплаты всех налогов, штрафов, взносов и т.п. одной платёжкой. Давайте разберём плюсы и минусы этого нововведения.
Плюсы:
-
Нет необходимости каждый месяц подготавливать платежные документы, нужно лишь положить деньги на специальный счёт и контролировать его остаток.
-
Полностью исключается возможность ошибиться в реквизитах. Деньги поступают на счёт казначейства, а организация сама распределяет финансы.
-
Заполнение заявления на уплату единого налогового платежа занимает меньше времени.
Минусы:
-
Не все налогоплательщики могут единовременно перечислить крупную сумму.
-
Если налоговая служба совершит ошибку по взысканиям или неправильно начислит пени, то денежные средства спишутся автоматически.
-
Налогоплательщик не может сам управлять очерёдностью списания денежных средств, из-за чего по некоторым платежам могут начислить пени.
Лучшее в блогах
Вам понравится
VITEK
Позавчера
VITEK провел ребрендинг и расширяет продуктовую линейку
![]()
Российский бренд бытовой техники VITEK, отмечающий 25 лет на рынке, завершил масштабный ребрендинг и объявил о расширении продуктовой линейки. Обновление затронуло визуальную айдентику, позиционирование и коммуникацию бренда, а также стало отправной точкой для выхода в новые категории — от встраиваемой и климатической техники до крупной бытовой. Основой трансформации стал накопленный за годы опыт и ключевая ассоциация, которую потребители связывают с VITEK: техника, которая действительно работает.
hh.ru
16.01.2026
Креативный подход к созданию сильного бренда работодателя: опыт Hochland
![]()
Бренд работодателя играет важнейшую роль при найме сотрудников, ведь от того, насколько грамотно ведется с ним работа и какие смыслы он в себе несет, в итоге зависит процветание всей компании. Кейс успешного сотрудничества Hochland с Бренд-центром hh демонстрирует пошаговый путь создания по-настоящему целостного бренда работодателя, состоящего из трех важных компонентов: визуального, смыслового и креативного.
Подробнее том, какой путь был пройден от этапа замысла до его реализации и каких результатов удалось достичь – в нашем материале.
Соломка PR агентство
30.12.2025
Неделя рекламы 
Кейсы 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании