«Почему я должен выбрать именно вас?» и другие популярные вопросы клиентов

Привет, на связи команда Trinity Digital Agency и сегодня мы расскажем о том, почему клиенты выбирают нас по всему миру и на что нужно обратить внимание, когда перед вами стоит задача выбрать digital- агентство для решения вопросов вашего бизнеса.

Поехали!

«Таити, Гаити… Не были мы ни в какой Таити! Нас и здесь неплохо кормят»

Первое, география работы. Мы работаем как с крупными российскими компаниями, так и с зарубежными. В 2019 году компания подтвердила свой статус международного агентства в связи с большим объемом полученных международных контрактов, включая Англию и Америку. В России мы работаем уже больше 7 лет и за это время успели показать отличные результаты по ключевым направлениям в области медицины, недвижимости и девелопменте, банковском деле, автосегменте, ритейле, FMCG и IT.

На что обратить внимание? Часто бывает, что компании ищут агентства, которые обладают экспертизой в их области — просматривают аналитику, отзывы, кейсы, портфель брендов. Если вам понравилась компания и она прошла вашу внутреннюю модерацию, то следующим шагом может и должна быть личная встреча, где вы можете обсудить условия работы и вашу специфику. Как правило, компании с большим опытом работы с удовольствием возьмут проект в работу и предложат хороший вариант сотрудничества.

Nothing personal, just business

Второе, высокая экспертиза и вовлеченность сотрудников. Приятно, когда ты обращаешься в компанию и на твои вопросы отвечают, а задачи — решают. Наши сотрудники настоящие профессионалы, а все вопросы можно решить в режиме «одного окна». Разные часовые пояса, ограниченные сроки, сложные задачи — это наша страсть. Ну и конечно, высокий результат.

На что обратить внимание? Не секрет, что на первоначальном этапе планирования и выбора подходящего агентства специалист анализирует методику и механизм работы агентства, стоимость и спектр оказания услуг, а также личное отношение к клиентам и деловую репутацию. Важно, чтобы сотрудники компании обладали необходимыми компетенциями и были на связи с вашей компанией.

«Тот, чье имя нельзя называть»

И последнее, доверие. Более 85% компаний с нами уже около 6 лет, а это высокий показатель. Мы всегда выбираем индивидуальный подход — проводим брифинг, задаем вопросы, анализируем и разрабатываем стратегии под ваши задачи. Не предлагаем общих решений, знаем, как оптимизировать затраты и не слить бюджет, и делаем настоящий performance! Вы будете довольны.

На что обратить внимание? Деловая репутация, портфель брендов, экспертиза и обратная связь. Вы должны понимать, с кем имеете дело — ведь от этого зависит конечный результат работы. Важно обращать внимание на то, как компания зарекомендовала себя на рынке и какой спектр услуг она может предоставить. Доверие и высокие результаты клиента — важное условие долговременного сотрудничества.

#Коммуникации #Digital

Trinity Digital Agency
еще 30 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

09.12.2025

Новая эра медиа: интеграция каналов, доверие аудитории и стратегии роста

04.12.2025

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

04.12.2025

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вам понравится

ARNIKA

Вчера

Мерч-касания на каждом этапе EJM: так рождается лояльность сотрудников

Коммуникации Брендинг

Постоянная турбулентность на рынке труда — это новая норма. Сейчас, в условиях дефицита талантов, «тихих увольнений» и завышенных ожиданий соискателей, кажется, что все инструменты исчерпаны. Но опору можно найти в проверенных методах, если использовать их системно. Мы подружили два таких инструмента — карту пути сотрудника (Employee Journey Map — EJM) и корпоративный мерч — и создали готовый медиаплан мерч-касаний для каждого этапа. В статье разберем, как с его помощью повысить лояльность на онбординге, укрепить культуру в будни, отметить успехи и даже грамотно попрощаться, превращая уходящих сотрудников в амбассадоров бренда. А в конце вас ждет подарок — ссылка для скачивания готового медиаплана.

Национальная Премия бизнес-коммуникаций. Эффективность

Позавчера

Маркетинг VS Технологии: о чём говорят технологии?

Коммуникации Маркетинг

В основе любого успешного бизнеса лежит вечный спор: что приводит компанию к росту — сила идеи или мощность алгоритма? Интуиция маркетолога или точность машинной логики? Премия «НПБК. Эффективность» запустила спецпроект «Маркетинг VS Технологии» — открытую дискуссию между экспертами премии о том, какие инструменты действительно меняют правила игры. В первой части слово было за командой маркетинга: они говорили о роли креатива, человеческого подхода, глубинных инсайтов и стратегического мышления. Теперь эстафетную палочку перехватывают технологии — те, кто отвечает за скорость, масштабируемость, точность и способность работать с данными в мире, где информации становится больше с каждой секундой.

Инсайт Люди

10.12.2025

Анна Хилькевич и Валерия Ткачева выступили модераторами сессий II Таврического форума

Коммуникации Мероприятия

6 декабря в Доме Союзов завершился II Таврический инвестиционно-экономический форум, объединивший за два дня более 1600 участников из 45 стран. Было заключено 20 соглашений, которые станут основой для нового витка социально-экономического развития исторических регионов. Модераторами панельных дискуссий выступили резиденты продюсерского центра «Инсайт Люди» (входит в «Газпром-Медиа Холдинг»).