• Новости

HR-экосистемы HERO и UNIVERSE интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается ещё в вузе

Платформа гибкой занятости SkillStaff и «Оператор Газпром ИД» решили объединить усилия, чтобы связать рынок проектной занятости и корпоративные HR-инструменты. Компании интегрировали каталог вакансий гибкой занятости SkillStaff с экосистемами Universe, связывающей студентов, вузы и работодателей, и HR-платформой HERO, обеспечивающей оценку, развитие и удержание персонала. Теперь пользователи приложений HERO и UNIVERSE видят актуальные вакансии и проекты SkillStaff прямо в интерфейсе платформы — без перехода на сторонние сайты.

Рынок труда меняется и ставит новые правила игры: использование ИИ становится новой нормой, формируются стандарты сертификации ИТ-специалистов, студенты готовятся к старту карьеры еще в процессе учебы. Работодатели в свою очередь хотят брать готовых специалистов на пути от Junior к Middle. При этом остается дефицит высококвалифицированных кадров в разных областях. Коллаборация SkillStaff и «Оператор Газпром ИД» позволяет специалистам выходить на рынок гибкой занятости, а также открывает студентам прямой путь от образования и стажировки к первому рабочему опыту.

HR tech отвечает на вызовы нового времени: в первом полугодии 2025 года обороты платформ, работающих с проектными исполнителями, выросли на 45%. Это не просто тренд — это сигнал о том, что крупные компании поддерживают гибкую платформенную занятость. Наше партнерство с ООО «Оператор Газпром ИД» — важный шаг к формированию карьерных траекторий, которые открывают реальные перспективы как для людей, так и для компаний.

Никита Шабашкевич

СЕО и основатель SkillStaff

Наше сотрудничество со SkillStaff — это логичный шаг в развитии экосистемы «Оператора Газпром ИД». Мы стремимся объединить лучшие цифровые решения, чтобы помочь студентам и молодым специалистам находить реальные карьерные возможности, а компаниям — формировать устойчивый кадровый резерв. Интеграция с платформой гибкой занятости делает этот путь от образования к работе максимально прозрачным и технологичным.

Андрей Ветошкин

Генеральный директор ООО «Оператор Газпром ИД»

Core PR
еще 18 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

Вчера

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

Вчера

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вчера

«Сбер, где всё возможно»: банк создал музыкальный HR-манифест

Вам понравится

GMONIT

19.11.2025

Команда GMONIT провела бизнес-встречу для ИТ-директоров

Мероприятия IT и инновации

13 ноября прошло закрытое мероприятие GMONIT о возможностях observability платформы — инструменте, связывающем технические и бизнес-метрики для стратегического управления ИТ.

Qform

10.11.2025

Как обратная связь превращается в стратегический инструмент HR

Коммуникации IT и инновации

Современный HR-процесс давно перестал быть исключительно про подбор и администрирование. Сегодня функции управления персоналом включают развитие, вовлечённость, удержание и формирование сильной корпоративной культуры. Чтобы принимать решения не на интуиции, а на данных, HR-команды всё чаще обращаются к инструментам обратной связи — системным, регулярным и гибким формам опросов, которые позволяют видеть реальную «температуру» коллектива.

Riverstart

07.11.2025

Riverstart создали цифровую экосистему сайтов ПФК ЦСКА

Digital IT и инновации

Riverstart реализовали масштабный проект для одного из самых титулованных футбольных клубов Восточной Европы — единую цифровую экосистему, куда вошел официальный сайт клуба, личный кабинет и билетный сайт.

ChatLabs

04.11.2025

Как психологу, коучу или онлайн-школе запустить онлайн-продажи? Геймификация, реферальная система, AI-аватары

Digital IT и инновации

Руководитель ChatLabs Владислав Деханд рассказывает, как запустить Mini App для продаж в мягких нишах: психология, фитнес, онлайн-образование и репетиторство, здоровое питание, коучинг, дистанционные курсы, личностное развитие, бьюти-сфера.