Восход помог HRtech-сервисам найти работу

Чтобы устроить «амбициозных специалистов», бренд отправил настоящие резюме с описанием их скиллов HR-директорам крупных компаний.

Роль сопроводительных писем взяла на себя наружка: рядом с офисами потенциальных «работодателей» появились персонализированные баннеры и диджитал-мобили. Так hh.ru напрямую обратился к Ксении Валерьевне из Inventive Retail Group, Ирине Сергеевне из «Росгосстраха», а также к HR-командам Т-Банка, Билайна, АЛРОСА, S7 и других компаний.

Каких «сотрудников» мы сопроводили на рынок труда? По сути, целый цифровой HR-отдел: 

Dream Job — управление репутацией бренда

Talantix — подбор персонала

HRlink — кадровый документооборот

Skillaz — адаптация и развитие сотрудников

«Моя Смена» — работа с самозанятыми.