ВкусВилл победил в номинации «Развитие корпоративной культуры» премии HR Force Awards

«Грузометрия» — проект профессионального признания сотрудников распределительных центров. Он превратил реальные рабочие процессы водителей складской техники и комплектовщиков в зрелищные командные испытания, сделав их мастерство заметным для всей компании.

На территории действующего распределительного центра в Домодедове встретились 10 команд из четырёх РЦ Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Казани. В состав каждой команды вошли водитель складской техники и два комплектовщика. Участникам предстояло пройти пять этапов, основанных на реальных рабочих ситуациях: задания проверяли внимательность, знание ассортимента, точность, память, коммуникацию и умение действовать сообща. Финалом стали сборка болидов и командная гонка.

Всего событие объединило 87 участников и болельщиков, а публикации о нём собрали до 5 тысяч просмотров во внутренних каналах ВкусВилла.

«Грузометрия” появилась из желания показать всей компании, сколько мастерства стоит за привычными складскими процессами. Мы просто направили на эту работу свет софитов, и оказалось, что она может собирать болельщиков, вызывать азарт и становиться настоящим событием. А главное — дать коллегам возможность почувствовать, что их профессионализм действительно видят и ценят», – Екатерина Шилко, лидер по развитию бренда работодателя во ВкусВилле.

Проект помог укрепить связи между распределительными центрами, поддержать культуру профессионального признания и показать, что за бесперебойной работой большой системы стоят люди, чьи мастерство, ответственность и командность заслуживают внимания.

Поздравляем коллег и автора проекта — Дарью Филиппову, специалиста по внутренним коммуникациям во ВкусВилле! Уже осенью 2026 года команда планирует провести «Грузометрию 2.0» и сделать этот формат регулярной традицией признания сотрудников распределительных центров.