• Новости

SPLAT Global вошла в число лучших мест работы в России

Компания SPLAT Global прошла сертификацию работодателей в России Happy Job и попала в число компаний с лучшим результатом Happy Индекса — сводного индекса, суммирующего процент вовлеченных и лояльных сотрудников. Happy Индекс рассчитывается путем суммирования количества вовлеченных сотрудников с высокой и средней степенью и лояльных с высокой, средней и низкой степенью. Исследование содержит 58 вопросов о лояльности и вовлеченности для каждого сотрудника организации. Опрос 100% анонимный и проводится независимым провайдером. Тысячи организаций из 45 отраслей в России ежегодно проводят данное исследование. Индекс нужен для характеристики соотношения лояльности и вовлеченности. Понимание этого соотношения позволяет объективно оценивать атмосферу в компании, внедрять решения и практики, способные улучшить продуктивность и бизнес-показатели любой организации. По результатам опроса SPLAT Global и вошла в 25% лучших результатов среди российских компаний, а также в 25% лучших в отрасли «Производство». Компания получила сертификат «Отличное место для работы» * по результатам опроса.

Мы участвуем в опросе Happy Job уже больше пяти лет. Для нас это не просто цифры — это способ понять, как чувствуют себя наши люди и что мы можем сделать лучше. Мы внимательно читаем каждый комментарий, обсуждаем идеи и запускаем инициативы, которые предлагают сотрудники. Плюс регулярно спрашиваем мнение команды о качестве внутренних сервисов, льготах и мероприятиях — потому что обратная связь для нас действительно важна. И вот что мы заметили: когда мы слышим людей и действуем по их предложениям — растет все: и индекс счастья, и результаты компании.

Анна Трифонова

Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям SPLAT Global

*Выдан «*сертификат/знак “Отличное место для работы” на основании наилучших показателей вовлеченности и лояльности персонала по итогам опроса сотрудников SPLAT Global на платформе Happy Job (торговый знак ООО “ФЕРСТ ТРЭЙНИНГ ГРУПП”) и включения SPLAT Global в список сертифицированных компаний на сайте https://certify.happy-job.ru»

SPLAT Global
еще 19 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

Вчера

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

Вчера

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вчера

«Сбер, где всё возможно»: банк создал музыкальный HR-манифест

Вам понравится

Giftery

Вчера

Новогодняя битва за 600 — не пропусти!

Коммуникации Мероприятия

Знали ли вы, что 4 декабря — это день, когда нужно заказывать подарки у Деда Мороза? С Giftery вы можете не переживать и найти всё нужное у нас. А мы в свою очередь будем уже сегодня дарить подарки на нашей финальной игре года «Самый умный».

Brand Analytics

26.11.2025

ИИ-ускоритель аналитики — Смарт Буст

Контент PR

Представляем Смарт Буст — набор новых ИИ-инструментов в системе мониторинга и аналитики соцмедиа и СМИ Brand Analytics для автоматического тегирования сообщений и анализа комментариев.

АКАР

25.11.2025

АКАР разработала критерии формирования индустриальных продуктов

Коммуникации Маркетинг

На рынке коммуникаций участились случаи появления рейтингов, методология которых не обеспечивает независимость оценки, но позиционируются они как индустриальные. Подобные материалы могут вводить в заблуждение профессиональное сообщество, формируя искаженную картину рынка. Для противодействия такой практике и сохранения доверия отрасли Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР) разработала критерии и принципы формирования индустриальных продуктов.

РАМУ

11.11.2025

73% российского бизнеса проводят рекламные кампаний с помощью агентств

Коммуникации Маркетинг

Согласно исследованию Аналитического Центра Российской Индустрии Рекламы (АЦ РИР), средний и крупный бизнес в основном полагается на внешних экспертов при проведении рекламных кампаний. Большинство компаний — 73% — привлекают для этого специализированные агентства, 62% опрошенных используют собственные команды, а около трети (32%) обращаются к фрилансерам и консультантам.