• How to

Как найти разработчика на создание сайта. Как выбрать программиста или подрядчика

Введение

Ситуация выбора программистов или продвиженцев очень похожа на ситуацию выбора доктора. Да, это менее критично, чем здоровье, но в обоих ситуациях вы плохо понимаете детали своих потребностей. Еще хуже понимаете, как эти потребности удовлетворить.

Исходим из того, что в начале у вас есть только четкое понимание: хочу сайт, систему, портал (хочу быть здоров в аналогии с доктором).

Исходим из того, что вы совсем не понимаете, что к чему в IT. Но вам надо подобрать подходящего человека.

1. Поиск программиста, личные качества кандидатов

Определите требуемые личностные характеристики и придумайте способы их проверить. Это может сделать каждый, для этого не нужно быть программистом. Личностный фактор, на мой взгляд, гораздо важнее профессионального фактора. Знания всегда можно подтянуть, а вот личностные качества практически невозможно изменить на практике.

Это может быть честность, аккуратность, внимательность, пунктуальность, умение поддержать беседу, толковость, вежливость, стрессоустойчивость. И это должны быть не просто слова. Все эти моменты можно проверять на практике. Создайте маркеры по личностным качествам и отсеивайте по ним в первую очередь. Придумайте такие тестовые задания, которые обнажат нужные вам личные качества кандидатов.

2. Проверка программиста, его профессиональных качеств

В первую очередь, это опыт соискателя и прошлые работы, отзывы других людей. Вы можете поговорить с предыдущими клиентами/работодателями вашего кандидата, поспрашивать в деталях про его прошлые проекты. В целом, не нужно быть психологом, чтобы понять, что человек действительно глубоко погружался в проект, или он просто по касательной был в этом проекте.

Если у вас достаточно времени на проверку, посидите с ним вместе надо какой-нибудь простой задачей. Посмотрите, как он работает в реальности. Отточены ли его действия? Или он спотыкается на каждом шагу? Есть ли легкость в его действиях?

Если он говорит, что не может в таком режиме работать, то дважды подумайте, стоит ли работать с человеком такой тонкой душевной организации.

3. Прототип взаимодействия с ним. Тестовая работа для кандидата

Если человек в самом начале с трудом может объяснить какие-то технические моменты, то скорее всего в процессе работы это не улучшиться. Вам нужен человек, который говорит с вами на одном языке, иначе вы не сможете нормально управлять ходом работ. Сделайте несколько пробных задач и посмотрите насколько комфортно, понятно вам работать с человеком.

Если вам постоянно приходиться подчищать за исполнителем, делать часть его работы, то см. п.1

Если говорить вкратце, то главное — это двигаться мелкими шагами навстречу друг другу и упор на личные качества.

Кому-то может показаться такой подход не очень человечным, но если вы — руководитель проекта, на вас ответственность за его жизнеспособность. Неверный выбор разработчика на новый проект — это критическая ошибка, которую потом очень очень сложно компенсировать другими решениями.

Поэтому принимайте решение с полной ответственностью перед другими участниками проекта.

Статья про создание ТЗ с описанием процесса создания задания для программистов.

P.S. Изучите, что должен знать руководитель перед началом интернет-проекта. Если вы планируете создавать площадку — смотрите статью Как создать площадку услуг.

Источник

4

Falcon Space
еще 102 публикации

Лучшее в блогах

Вчера

Объявлены победители Седьмого сезона «НПБК.Эффективность»

Вчера

Российская ассоциация маркетинговых услуг открывает карьерные перспективы

Вчера

Анализ популярных вертикалей в арбитраже трафика

Вчера

Всегда будет, что надеть: будущее моды с помощью больших данных и аналитики

Вам понравится

Комфортел

05.04.2024

Система АПК «Безопасный водоем» стала победителем на РБК Петербург Digital Awards

Мероприятия IT и инновации

В Петербурге подведены итоги второго исследования РБК Петербург Digital Awards. Всего в проекте приняли участие 27 компаний, которые представили 57 проектов.

Angry.Space

04.04.2024

Почему социальные сети важны в стратегии обслуживания клиентов?

Коммуникации Маркетинг

Более 73% россиян зарегистрированы хотя бы в одной социальной сети или мессенджере. А вот большая доля отечественных компаний до сих пор избегает этих каналов коммуникации и предпочитает продвигаться по-старинке с помощью сайтов. Многие бренды попросту не понимают, как общение с пользователями онлайн может приносить пользу бизнесу.

Agenda Media Group

03.04.2024

Курс AI Artist Workshop: учимся делать дипфейки и не только

IT и инновации Маркетинг

Компания Reface Technology, активно развивающая дипфейк-технологию в России в течение многих лет, представила внешний обучающий курс «AI Artist Workshop». Запуск курса запланирован на 15 апреля, призван предоставить участникам возможность приобрести навыки создания контента с использованием искусственного интеллекта. Цель компании, запускающей курс, заключается в том, чтобы найти таланты, обучить и пополнить свою команду.

IT-Agency

28.03.2024

SEO в недвижке: от «в выдаче некрасивые сниппеты» до «быть в топе»

Digital Маркетинг

В 2019 году мы помогли команде ПИК исправить отображение сниппетов в поисковой выдаче. К сентябрю 2023 года увеличили трафик на подборки квартир на 155% и вывели сайт в топ в высококонкурентной нише.