Как молодому специалисту взять отпуск на работе
Причины у такого поведения разные. Даже если вы в числе этих людей, выдохните. Работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск каждому работнику ежегодно.
Вы можете официально отдохнуть от работы, если:
-
отработали более 6 месяцев;
-
отработали меньше 6 месяцев, но договорились с руководством.
Отпуск во 2-ой и последующие годы работы предоставляется в любое время рабочего года и не зависит от даты, в которую вы были трудоустроены.
Если вы ещё учитесь или получаете диплом в этом году, то найти работу можно на сайте вакансий UP TO WORK. Это площадка, которая объединяет молодых специалистов без опыта и работодателей. Здесь вы сможете найти работу в самых разных сферах: маркетинг, копирайтинг, SMM, дизайн, IT и многих других.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Дмитрий Алексеенко, креативный директор YellowBrand и куратор направления «Бренд-дизайн» в Высшей Школе Брендинга, в 21-м сезоне ADCR Awards оценивал работы молодых авторов в блоке Young & Students. Его профессиональный взгляд, отточeнный годами в брендинге и педагогике, фиксирует, как меняется сама философия дизайна в руках нового поколения. Дмитрий рассказал, чего ожидает жюри от участников и на кого ориентирован конкурс ADCR Awards.
Средняя доходимость с регистрации до продающего события составляет 30%. Но что, если поднять её до 70%? Тогда выручка школы может увеличиться вдвое без расширения аудитории. О том, как повысить доходимость за 10 простых шагов, рассказал Валерий Медведев — владелец школы № 1 BEAUTY ACADEMY.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана