Эквио выпустила инструмент для оценки уровня вовлеченности в обучение

Разработчик HR-платформы Эквио объявил о запуске модуля для анализа вовлеченности персонала в корпоративное обучение. Новый инструмент позволяет HR-командам и руководителям в режиме реального времени отслеживать активность сотрудников и выявлять риски выгорания и снижения мотивации.

В основе решения — аналитика цифрового поведения сотрудников: от частоты посещений платформы до активности в обсуждениях и оценке материалов. Система агрегирует данные из разных разделов, включая комментарии, лайки, отзывы и посещаемость, и формирует поведенческие профили на уровне отдельных сотрудников, групп и департаментов.

Мы научились не просто собирать эти данные, но и интерпретировать их. Теперь у HR есть инструмент, который поможет оценить вовлеченность в обучение и выявить риски выгорания на ранней стадии, чтобы вовремя принять меры.

Леонид Бутаков

Эксперт рынка EdTech/HRtech, коммерческий директор Эквио

Например, администратор платформы видит, что в марте каждый специалист SMB-продаж в среднем заходил на платформу 23 раза. Наибольшую активность проявили сотрудники HR — лидер по лайкам «сообщений» набрал 770 отметок «нравится». Самым комментируемым событием месяца стало объявление об организационных изменениях. Такие данные позволяют сделать выводы о высокой степени вовлеченности в процесс обучения и жизнь компании.

Эквио также тестирует использование новой системы как предиктивного инструмента. В перспективе она может помочь руководителям оперативно реагировать на снижение мотивации у сотрудников и вовремя предпринимать меры поддержки. В планах — повысить точность аналитики и расширить набор нестандартных метрик.

#Digital #Образование #Онлайн-обучение

ООО «Эквио»
еще 18 публикаций

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

Вчера

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

Вчера

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вчера

«Сбер, где всё возможно»: банк создал музыкальный HR-манифест

Вам понравится

NedT Agency

Позавчера

Спам-клики в Яндекс.Директ: откуда берутся «мусорные клики» и правда ли, что их генерирует сам Яндекс? Разбор мифа

Digital Маркетинг

В окружении Яндекс.Директа последние пару лет ходит устойчивый миф: рекламодатели видят всплески кликов без заявок, бюджет улетает в трубу, а в голове только один вопрос: «Это что, Яндекс сам накручивает клики?». Разбираем подробно, что действительно происходит внутри аукциона, почему создаётся иллюзия спама и как отличить технический трафик от настоящей накрутки.

Admin24 – Service Desk

21.11.2025

Вебинар «Тренды в автоматизации повторных продаж: что будет актуально в 2026 году и как это применять на практике»

Мероприятия Digital

25 ноября в 11:00 состоится вебинар Admin24 и Sendsay, на котором эксперты расскажут, почему сегодня важна автоматизация в работе с клиентами, а также как брендам ее внедрять и в результате увеличивать бизнес-показатели.