43% айтишников не вернулись в офисы после пандемии
1 июля 2022 года Роспотребнадзор снял все коронавирусные ограничения. Ведомство объяснило свое решение устойчивым снижением показателей по заболеваемости в последние четыре месяца. Портал Superjob провел исследование и выяснил, что сейчас дистанционно работающие сотрудники остались только в 11% компаний.
В исследовании HR-портала приняли участие представители 1000 (максимальное значение) организаций со всей России. Данные собирались в 202 (максимальное значение) населенных пунктах. В опросе участвовали сотрудники кадровых служб и организаций.
Количество сотрудников, работающих на удаленке, продолжает снижаться. Если в разгар пандемии, в мае 2020 года, дистанционно работали в 6 из10 компаний, то в марте 2022 года эта цифра сократилась до 25%. Сейчас на удаленке продолжают трудиться лишь на каждом девятом предприятии.
С 15% компаний, разрешающих удаленку до сих пор, лидирует Москва. Далее идет Санкт-Петербург, у него 13%. В остальных регионах медианное значение равно 7%.
| Вариант ответа | Все опрошенные | Москва | Санкт-Петербург | Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
|---|---|---|---|---|
| Да | 11% | 15% | 13% | 7% |
| Нет | 89% | 85% | 87% | 93% |
По сравнению с февралем количество работающих на удаленке работников сократилось. Процент фирм, где удаленно работали менее 10%, увеличился в два раза: с 22% в феврале до 55% в июне. Это большинство организаций. В компаниях с половиной сотрудников, работающих дистанционно, показатель уменьшился с 15% до 9%. Количество предприятий с максимальной численностью удаленно работающего персонала (75%) в период с февраля по март сократилось с 12% до 7%, после чего показатель перестал меняться, в июне он составил те же 7%.
| Сотрудники на удаленке (%) | 1—30 июня | 5—28 марта | 2—7 февраля |
|---|---|---|---|
| Менее 10% | 55% | 43% | 22% |
| От 10 до 20% | 17% | 21% | 18% |
| От 21 до 30% | 7% | 11% | 14% |
| От 31% до 50% | 9% | 10% | 15% |
| От 51 до 75% | 0% | 3% | 12% |
| Свыше 75% | 7% | 7% | 12% |
| Затрудняюсь ответить | 5% | 5% | 7% |
По профессиональному критерию ситуация сходная. Большинство персонала возвращается к работе в офисе. Исключение составляют работники сферы информационных технологий. Если в феврале удаленно работали 33% айтишников, то в июне их количество увеличилось до 43%. Это может быть связано с их миграцией из страны. Наименьший процент удаленно работающих наблюдается среди дизайнеров, логистов, специалистов по ВЭД и в категории «офисный персонал». Июньский показатель трудящихся вне офиса представителей этих специальностей равен 1%.
| Профессия | 1—30 июня | 5—28 марта | 2—7 февраля |
|---|---|---|---|
| Информационные технологии | 43% | 30% | 33% |
| Бухгалтерия/финансы | 14% | 23% | 32% |
| Управление персоналом/рекрутинг/кадры | 13% | 10% | 19% |
| Юриспруденция | 9% | 8% | 2% |
| Продажи/работа с клиентами | 7% | 15% | 29% |
| Маркетинг | 7% | 10% | 6% |
| Закупки/снабжение | 6% | 5% | 12% |
| ИТР | 4% | 3% | 10% |
| Документооборот | 3% | 3% | 7% |
| Весь офисный персонал | 1% | 8% | 12% |
| Логистика/ВЭД | 1% | 8% | 2% |
| Дизайн | 1% | 5% | 2% |
Портал SuperJob появился в 2000 году, как сайт кадрового агентства. В 2002 году было начато платное размещение вакансий и резюме. По данным Forbes, сервис с оценкой $0,389 млрд занимает 21-е место по стоимости среди компаний российского интернета и имеет 20-процентную долю рынка онлайн-сервисов поиска работы. Ежемесячная аудитория в 2021 году — 14 млн человек. На портале опубликовано 30 млн резюме. Исследованиями рынка труда сервис занимается с 2007 года.
в канале MAX
