Удаленная работа в России: сколько сотрудников работает из дома и что думают работодатели, по данным ВЦИОМ и ВШЭ
Рожденная пандемией COVID-19 работа из дома, она же дистант, она же удаленка, стала новой нормой, хоть и не для всех. Согласно свежему опросу Всероссийского центра изучения общественного мнения, сейчас четверть работающих россиян полностью или частично трудится из дома. В других исследованиях приводятся на порядок меньшие цифры. ADPASS изучил российскую статистику удаленной работы.
Сколько россиян работает удаленно
Согласно результатам опроса ВЦИОМ, 13% работающих россиян трудится преимущественно удаленно из дома. Еще у 12% работающих россиян — гибридный режим работы. В какие-то дни они трудятся из дома, в какие-то — ездят на работу. В общей сложности это дает четверть 25% трудоспособного населения России.
Сколько россиян трудоспособного возраста работают дома или вне дома.
Но существует и другая статистика удаленной работы в России. Так, в октябре 2024 года в «Российской газете» были опубликованы данные Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ. Вот такие: «На дистанте трудится сейчас примерно 1 млн человек, что составляет чуть более 1% от общей численности занятых, свидетельствуют данные НИУ ВШЭ. Из них 35–45% работают полностью удаленно, а 55–65% в смешанном режиме».
В России в настоящее время около 76 млн человек трудоспособного возраста. Если примерно 45% от 1 млн человек (возьмем максимальную цифру) работают полностью удаленно, то это составляет 0,6% трудоспособного населения. Почти в 22 раза меньше, чем по данным ВЦИОМ. В абсолютных цифрах это выглядит так. По версии ВЦИОМ, полностью удаленно работает примерно 9,88 млн россиян. По версии НИУ ВШЭ — примерно 450 тысяч.
Путаницы добавляет еще одно исследование удаленной работы, проведенное сервисами Работа.ру и «Ремонт со СберУслугами». В нем приняли участие более 3500 россиян старше 18 лет из всех регионов страны. В исследовании приводятся следующие данные по удаленной работе. 35% опрошенных россиян чередуют работу в офисе с домом, а 14% полностью работают удаленно. В этой версии армия удаленщиков вырастает до громадных размеров — порядка 37,2 млн человек.
Итак, на вопрос «Сколько россиян работает удаленно?» однозначный ответ найти не получается. То ли примерно каждый второй, то ли даже не каждый сотый.
Сколько россиян хотели бы работать удаленно
Опрос ВЦИОМ показал, что желающих работать удаленно даже больше, чем уже работающих. 16% опрошенных предпочли бы работать полностью удаленно, 34% — в какие-то дни из дома, в какие-то — ездить на работу. При этом среди тех, кому до 35 лет, доля желающих заниматься удаленной работой в будущем еще выше. В этой возрастной категории хотели бы трудиться полностью из дома 23% опрошенных, а еще 40% хотели бы работать гибридно, то в офисе, то дома.
Сколько россиян трудоспособного возраста хотели бы работать полностью или частично удаленно.
Данная тенденция подтверждается данными исследования удаленной работы, проведенного платформой онлайн-рекрутинга hh.ru и IT-компанией «Точка» на основе анализа базы вакансий и резюме за январь-сентябрь 2024 года и за аналогичный период 2023 года. За год число резюме с запросом на удаленной и гибридный формат работы выросло на 92%. При этом только 10% вакансий содержат предложение о таких форматах работы.
Как российские работодатели относятся к удаленной работе
На Западе отчетливо наметился тренд на возвращение работников с удаленки в офис. В деловой документации даже появилась аббревиатура BTO (Back to Office, «назад в офис»). Руководство российских компаний следует мировым тенденциям, как видно из опубликованных в Forbes результатах совместного исследования, проведенного компаниями «Технологии Доверия» и O1 Properties. Оно было проведено в октябре и ноябре 2024 года путем онлайн-анкетирования респондентов, а также в формате отдельных интервью с топ-менеджерами компаний из различных секторов экономики. Всего были опрошены 1027 сотрудников компаний, 105 работодателей.
По этим данным три четверти работодателей (77%) вернули основную часть сотрудников на привычные рабочие места. Правда, практически половина опрошенных сотрудников (46%) и работодателей (54%) работают в гибридном формате. Полностью удаленно сегодня работают только 7% сотрудников, хотя их количество варьируется в зависимости от сферы деятельности компании: от 2% в реальном секторе экономики до 20% в телеком-отрасли. Отношение работодателей к удаленке преимущественно негативное. Только 11% работодателей полагают, что работа из дома может быть такой же эффективной, как из офиса. У сотрудников другое мнение — 54% предпочитают офис, 46% — работу из дома.
Но предположению о том, что все работодатели против удаленки или хотя бы большинство из них настроены на то, чтобы загнать сотрудников в офис, не совсем соответствует данные еще одного исследования. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе-сентябре 2024 года опросил 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала из 194 населенных пунктов во всех регионах страны.
Выяснилось, что в 44% компаний, представители которых приняли участие в опросе, есть сотрудники, работающие удаленно. При этом самые высокие показатели не в Москве (43%) или Санкт-Петербурге (39%), а за их пределами (45%). По сравнению с летом 2023 года эти показатели незначительно, но выросли. Несоответствие общемировым тенденциям объясняется кадровым голодом.
Насколько распространена удаленная работа в российских компаниях.
Правда, дистант доступен лишь не всем. В 71% опрошенных компаний в таком режиме трудятся менее 10% сотрудников. В 5% компаний — от 31% до 50% сотрудников. Еще в 5% компаний — от 51% до 75% сотрудников. И только в 1% компаний более 75% сотрудников работают из дома.
Как проводился опрос ВЦИОМ
21 февраля 2025 года прошел всероссийский телефонный опрос «ВЦИОМ-Спутник». Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет. Данные были взвешены по социально-демографическим параметрам.
Новости
Неделя рекламы 
Кейсы 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании