• Новости

Школа кадрового резерва ADMOS: Развиваем лидеров для себя и мерч-отрасли

Для нас ШКР — это программа подготовки будущих руководителей, которая помогает талантливым специалистам раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально.

А начиная с 2024 года обучаем в ШКР студентов из других рекламных агентств мерч-отрасли России. 

Зачем мы создали Школу Кадрового Резерва?

Мы верим, что успех компании зависит от сильной команды. Наша цель — обучить и вдохновить лидеров для мерч-отрасли, которые смогут: 

• Управлять отделами и проектами.

• Принимать стратегические решения.

• Вдохновлять коллег на высокие результаты. 

• Развивать корпоративную культуру ADMOS.

Именно вместе мы сможем сделать профессиональнее отрасль мерча в целом и все вместе выиграть от этого, особенно на фоне других рекламных каналов.

Как проходит обучение?

Программа включает:  

• Теоретические модули (менеджмент, финансы, HR, маркетинг).

• Практические кейсы из реальной работы компании.

• Тренинги по лидерству и эффективным коммуникациям.

• Наставничество от топ-менеджеров ADMOS.

• Защиту проектов перед руководством.

Кто может стать участником? 

Мы отбираем мотивированных сотрудников с лидерскими качествами, готовых к развитию. Важно:

• Стремление к профессиональному росту.

• Готовность брать на себя ответственность.

• Умение работать в команде.

Результаты обучения

Выпускники Школы Кадрового Резерва: 

• Прокачивают управленческие и стратегические навыки.

• Получают турбобуст скиллов управления и мышления лидера.

• Изучают новые подходы к мотивации и развитию своих команд.

• Накапливают опыт управленческого общения и публичных выступлений.

• Становятся частью кадрового резерва:

1. ADMOS – для членов команды ADMOS.

2. В своих рекламных агентствах – для студентов из мерч-агентств.

ADMOS — растим лидеров вместе!

Мы создаем условия для карьерного роста, потому что верим: будущее компании — это люди, которые развиваются вместе с нами.

Хотите прокачать себя и свою карьеру в мерч-отрасли? До 16 мая отправляйте заявку и становитесь студентом набора 2025 года в Школе Кадрового Резерва!

ADMOS
еще 63 публикации

Лучшее в блогах

30.01.2026

Мир, дружба, реклама — как меняется подход к созданию социальных проектов

11.02.2026

АРИР и букмекерские компании разрабатывают отраслевой меморандум саморегулирования по добросовестной рекламе букмекеров

10.02.2026

Как сделать так, чтобы клиенты выбирали вас — даже без скидок

10.02.2026

Как считают Рейтинги Креативности и Эффективности агентств: АКАР показала победы агентств на фестивалях, учитываемых при подсчете итогов 2025 года

Вам понравится

HINT

Позавчера

Исследование HINT: 70% специалистов сферы коммуникаций любят свою работу за креативные идеи и решения

Коммуникации Маркетинг

Накануне Дня святого Валентина специалисты медиасферы рассказали, что позволяет им постоянно развиваться в профессии, что мотивирует на новые нестандартные решения и почему их сфера занятости — это выбор сердца.

Е-Promo Group

13.02.2026

Правило 90/10: как заработать на видеоподкасте в 2026 году

Коммуникации Брэндинг

Когда мы с партнерами запустили подкаст-студию в 2020 году, у меня не было ни бизнес-плана, ни стратегической цели. Подкасты тогда казались чем-то нишевым, почти хобби для энтузиастов. Сегодня мы делаем проекты под ключ для крупных IT-компаний, а коммерческие выпуски приносят 25–400 тыс. руб. за эпизод. Рассказываю команде ИНК., как искренний разговор может приносить прибыль.

Aviokase

11.02.2026

Авиабилеты становятся дороже: компания Ryanair о повышении цен

Коммуникации Контент

Авиаперелеты в Европе постепенно теряют свой статус супердоступных, и бюджетные авиаперевозчики больше не скрывают эту тенденцию.

Aviokase

09.02.2026

Схема поддельных авиабилетов в аэропорту Внуково раскрыта: пострадали и узбеки

Коммуникации Контент

В международном аэропорту Внуково в Москве раскрыта мошенническая схема, связанная с незаконной продажей авиабилетов, действовавшая в течение нескольких лет.