Microsoft сокращает 9 тыс. человек во благо искусственного интеллекта
Microsoft первой из больших технологических компаний провела масштабные сокращения персонала, которые аналитики связывают с увеличением расходов на искусственный интеллект. Компания объявила об увольнении 9 тыс. человек в игровых подразделениях. Два месяца назад Microsoft сократила 6 тыс. программистов. В компании сообщают, что это еще не все и под сокращения попадут и другие направления бизнеса компании в различных регионах. Хотя Microsoft напрямую не связывает увольнения с заменой людей искусственным интеллектом, ИИ-инструменты Microsoft в некоторых областях уже заменяют человеческий труд — сейчас около 30% всего кода в компании пишет ИИ.
Корпорация Microsoft сообщила об увольнении 9,1 тыс. сотрудников — 4% от общего штата компании по всему миру в рамках третьей большой волны сокращений в этом году. Увольнения в первую очередь коснутся направления разработки игр — Microsoft Gaming и Microsoft Xbox. В мае этого года было уволено 6 тыс. человек, в основном инженеров-программистов и менеджеров по продуктам компании. В начале июня компания досократила еще небольшую группу инженеров — 305 человек.
Сокращения пройдут и в дочерних компаниях. Принадлежащий Microsoft разработчик King (Candy Crush) сокращает 10% штата — 200 человек. Увольнения коснутся и компании ZeniMax, которая занимается маркетингом игровых проектов Microsoft, студии Forza Motorsport и Turn 10, отвечающих за развитие франшизы Forza Motorsport и Zenimax (материнская компания Bethesda). Microsoft также закрывает студию The Initiative, которая разрабатывала игры Perfect Dark и Everwild. Их выход отменен.
В общей сложности Microsoft сократила за полгода около 15,5 тыс. человек. В 2024-м общая численность персонала компании составляла 228 тыс. человек.
В письме сотрудникам руководитель Xbox Фил Спенсер написал:
«Чтобы обеспечить устойчивый успех в играх и позволить нам сосредоточиться на стратегических направлениях роста, мы проводим сокращения определенных областей бизнеса для повышения гибкости и эффективности. Я признаю, что эти изменения происходят в то время, когда у нас большее за всю историю количество игроков, игр и игровых часов. Но успех, который мы наблюдаем сейчас, основан на сложных решениях, которые мы принимали ранее. Мы защитим то, что процветает, и сконцентрируем силы на областях с наибольшим потенциалом».
Дальше — больше. Представители компании сообщили, что не ограничатся на игровом направлении. Под сокращения попадут и другие векторы бизнеса компании в различных регионах. «Мы продолжаем организационную реструктуризацию с целью наиболее эффективного позиционирования на динамичном рынке», — сообщил представитель Microsoft.
Хотя Microsoft напрямую не связывает увольнения с заменой людей искусственным интеллектом, сроки и направленность сокращений предполагают переход к более компактной и автоматизированной организации, считают эксперты. По мнению аналитиков Bloomberg Intelligence, увольнения могут быть связаны с увеличивающимися расходами на развитие ИИ — обучения языковых моделей и создания дата-центров. С другой стороны, ИИ-инструменты Microsoft в некоторых областях уже заменяют человеческий труд. Например, у Github Copilot, который помогает разработчикам писать код, сейчас более 15 миллионов пользователей, а руководители компаний публично восхищаются тем, насколько эффективным он стал. Генеральный директор компании Сатья Наделла отметил, что сейчас уже около 30% всего кода в Microsoft пишут инструменты искусственного интеллекта.
Руководители ряда других технологических компаний уже намекали, что вскоре ИИ заменит некоторых сотрудников. Энди Джасси, исполнительный директор Amazon, в мае сообщил, что в ближайшие годы численность персонала компании сократится, «поскольку мы добиваемся эффективности за счет широкого использования искусственного интеллекта в масштабах всей компании».
Глава Anthropic Дарио Амодей в начале июня прогнозировал, что развитие ИИ способствует тому, что половина рабочих мест уровня менеджеров и ниже в США может исчезнуть в течении пяти лет и довести безработицу в стране до уровня 20%.
В мае на ежегодном дне инвестора в JPMorgan глава отдела обслуживания потребителей Марианн Лейк заявила, что искусственный интеллект «позволит оптимизировать» персонал на 10%. Генеральный директор платформы по продаже подержанной одежды ThredUp заявил, что искусственный интеллект «уничтожит гораздо больше рабочих мест, чем думает среднестатистический человек».
Самое громкое заявление сделал глава Ford Джим Фарли. На прошлой неделе он предрек, что искусственный интеллект «совершенно точно заменит половину всех белых воротничков в США».
Суровые перспективы для рядовых технических сотрудников идут в ногу с жесткой конкуренцией за ведущих специалистов в области искусственного интеллекта. Так, компания Meta* активно набирает инженеров, работающих с ИИ. Одному из них, как сообщала New York Times, предложили годовой оклад $100 млн.
Новости
Неделя рекламы 
Кейсы 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании