• Новости

Медиахолдинг Rambler&Co вошел в топ-5 лучших работодателей России

Rambler&Co занял 5 место в списке лучших работодателей России среди крупных компаний (от 1001 до 5000 сотрудников). Медиахолдинг усилил позицию в рейтинге, поднявшись на одну строчку, по сравнению с 2021. В 2022 Rambler&Co также занял 4 место в категории «Медиа» по опросу кандидатов на hh.ru и попал в субрейтинг «Самые популярные у соискателей», расположившись на 23 строке. При составлении списка учитывается уровень развития HR-процессов и практик, оценка штатных работников каждой компании, а также востребованность среди соискателей.

Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 47,7 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 03.2022). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.

«Лучший работодатель» по версии HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследования. В 2022 году в нём заявились почти 2 тысяч компаний, из них более 1 тысяч стали финалистами. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тысячи соискателей, а на платформе HeadHunter опрос eNPS прошли 249 тысяч сотрудников.

1

Нравится: Rambler&Co

Rambler&Co
еще 329 публикаций

Лучшее в блогах

21.10.2024

Гиперперсонализация и прочая магия: как ИИ помогает в digital

3 часа назад

Лояльность и конверсии: почему все выбирают брендформанс

02.11.2024

Red Apple на НРФ’8: дорогу молодым талантам

02.11.2024

На какую CDP и ESP платформу переезжать в 2024 году. Экспертный взгляд

Вам понравится

СберМаркетинг

01.11.2024

Бегуны, которых поддерживают близкие, повышают свои показатели в 1,5 раза

Медиа Маркетинг

Эксперимент СберМаркетинга и СберЗдоровья.

Staffjet

28.10.2024

Как обеспечить трафик кандидатов на массовые вакансии: через агентство или своими силами?

Медиа Маркетинг

Организация массового подбора персонала требует ресурсов, экспертизы, а также глубокого понимания современных рекламных технологий. Внутренний HR-департамент обладает ограниченным количеством знаний и ресурсов для продвижения вакансий. Чаще всего объявления размещают на работных сайтах, а современные рекламные digital-инструменты игнорируются из-за отсутствия экспертизы. Нужные специалисты есть в отделе маркетинга. Но задачи HR-департамента не будут приоритетны для маркетологов. Ниже обсудим целесообразность работы с рекламным агентством по сравнению с инвестициями в развитие инхаус-команды массового подбора.

Национальный Рекламный Альянс

14.10.2024

Конференция «НРА: новый сезон» состоится 24 октября: открыта регистрация

Медиа Мероприятия

В этом году НРА впервые проведёт событие в формате презентаций нового сезона телеканалов. На большом экране кинозала гостям будут представлены трейлеры и анонсы ключевых проектов крупнейших ТВ-каналов, которые в наступающем сезоне увидят телезрители всей страны.

Lava

11.10.2024

PEST-анализ: Как использовать внешние факторы для стратегического развития вашей компании

Медиа Маркетинг

Узнайте, как PEST-анализ помогает оценить политические, экономические, социальные и технологические факторы, влияющие на ваш бизнес, и используйте эти данные для построения успешной стратегии развития компании. Примеры и инструкция в статье — читайте.