How to
ГПМ Радио
04.03.2026
ADPASS рекомендует материал к прочтению
МФЦ медиа
Как привлекать молодых специалистов с помощью кадровой рекламы?
В этой статье поговорим о проблематике поиска молодых специалистов и о том, как эту задачу закрывает площадка МФЦ.
Кадровая реклама на площадке МФЦ для «Сбер»
Молодые специалисты — это «топливо» для современных компаний. Они хотят нанимать молодежь и, конечно, идут в учебные заведения для привлечения студентов, продвигая среди них свой бренд. Но все равно работодатели продолжают сталкиваться со сложностями в поиске молодых специалистов.
Наш опыт в кадровой рекламе на площадке МФЦ говорит о том, что на принятие решений молодых специалистов влияют их родители. Поэтому стоит привлекать эту группу потенциальных соискателей через каналы трафика, которые часто посещают именно родители. Ведь они желают своим детям лучшего будущего, и в знак заботы могут посоветовать вакансию, которую увидели где-то вне дома.
Одной из такой площадок является МФЦ «Мои документы». Охват всех отделений МФЦ в России составляет 11 млн человек в месяц, большую часть из которых представляют родители взрослых детей. В МФЦ мы запускаем кадровую рекламу — на видеоэкранах, стикерах, тейбл-тентах, поэтому можно с уверенностью сказать, что эта площадка идеально подходит для компаний, желающих нанять молодых специалистов. К тому же сами молодые специалисты получают в МФЦ ряд услуг.
Если же вам кажется, что мы сложно дотягиваемся до ЦА, то вам не кажется, потому что оказывают влияние паттерны поведения и от них никуда не деться. О том, как с ними работать, мы писали здесь.
Больше статей — в нашем блоге!
В этой статье мы поговорили о способе привлечения молодых специалистов через кадровую рекламу на площадке МФЦ Мои документы. Чтобы получать еще больше свежей информации о кадровой рекламе и digital indoor, подписывайтесь на наш блог!
Лучшее в блогах
Вам понравится
Darvin Digital
24.02.2026
Сайт для магазина техники-2026. Собрали лучшие UX-решения, на разработку которых ушло 500+ часов
![]()
Что должен уметь сайт магазина техники в 2026 году, чтобы покупателю было легко выбрать, а владельцу – просто управлять? И зачем менять посадку, если магазин уже продаёт? Сделали сайт для интернет-магазина техники, который соответствует сегодняшним ожиданиям покупателя: по функциям, скорости и внешнему виду. Ниже – разбор решений и UX-приёмов, которые можно повторить у себя.
Sendsay
20.02.2026
Топ-менеджеры «Пятёрочки», Ozon, CDP Sendsay и «Коммерсанта» обсудили тренды персонализации в digital-маркетинге
![]()
18 февраля 2026 года российская омниканальная CDP Sendsay провела бесплатный онлайн-вебинар «Как расти на перегретом digital-рынке и не довести клиента до рекламного токсикоза». Топ-менеджеры ведущих российских компаний обменялись мнениями о том, что происходит с технологиями персонализации в России и как отечественному бизнесу соответствовать трендам 2026 года.
РАМУ
19.02.2026
«РАМУзы» х «Логика молока»: «На маркетинг мы выделяем около пяти миллиардов в год»
![]()
Можно ли за год перестроить закупочные процессы в компании с наследием Danone: от мониторинга цены, фейковых тендеров и «культурного кода» коллективной безответственности к прозрачности и четкому разделению обязанностей?
Неделя рекламы 
Новости 
Кейсы 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании