ADPASS рекомендует материал к прочтению
RIS group
03.07.2024, 11:31

Как изготовить welcome pack, который захотят себе заполучить не только ваши сотрудники?

Корпоративный мерч — это один из способов укрепить HR-бренд и повысить узнаваемость компании, а также возможность транслировать свои ценности через интересные и качественные форм-факторы. Создавая свой welcome pack, мы в RIS group хотели, чтобы он пользовался спросом среди наших сотрудников и людей, ничего не знающих о компании. Надеемся, у нас это получилось.

Во главу угла мы поставили качество, классный дизайн, смысловое наполнение и функциональность в условиях мегаполиса. Каждый элемент welcome pack должен быть красивым, удобным, «говорящим», чтобы его было приятно носить, брать с собой. Новичкам мерч должен давать возможность быстрее влиться в команду, а «старичкам» — с гордостью носить частичку компании, в которой мы растем и развиваемся.

Мы сразу поняли, что пойдем через трансляцию близких нам ценностей, поэтому выбрали работу со шрифтовыми решениями. Поддерживающая графика родилась в несколько итераций.

У нас модульный фирменный стиль, позволяющий достаточно свободно взаимодействовать с логотипом и его элементами, для нас эта задача была на 100% творческой — как с точки зрения дизайна, так и с точки зрения внутреннего согласования с коллегами из HR-отдела и фаундерами RIS group.

В основе выбранной концепции — игра слов с использованием названия компании. Мы интегрировали название RIS в подбадривающие призывы к действию, чтобы поддержать новичков в команде, дать ощущение заботы и поддержки.

Нас изначально не устраивали готовые варианты мерча — хотелось сделать свой кастомный вариант. Пришлось уделить достаточное количество времени на выбор поставщиков. Мы пообщались с крупными представителями индустрии, съездили на несколько производств и даже провели небольшое полевое исследование.

Чтобы вам было легче выбрать поставщика мерча, мы составили памятку:

  • При выборе поставщика стоит обязательно уделить внимание возможности личного посещения производства. Это позволит вам оценить материалы, качество и стиль продукции. Также это даст возможность обсудить все детали и требования непосредственно на месте.

  • Выбирайте поставщиков, которые уже имеют опыт и технологические возможности для производства нужной вам продукции, будь то сам предмет или метод печати. Это гарантирует, что ваш заказ будет выполнен профессионально и качественно.

  • Важно выбирать производства, с которыми легко общаться и которые готовы открыто обсуждать все вопросы. Коммуникабельность поставщика может повлиять на эффективность обсуждения всех деталей заказа, а также на возможность рождения новых идей в процессе работы. Будьте готовы рассматривать различные варианты, а также решать возможные трудности совместно.

Что в итоге получилось?

В финальный welcome pack вошли 5 предметов:

  • Кастомный шоппер с удлинёнными ручками;

  • Кардхолдер;

  • Термос;

  • Блокнот для записи хороших идей;

  • Белые носки с поощрительным слоганом.

Нам все понравилось, надеемся, что и вам тоже. И даже если вы еще не изучаете открытые в RIS group вакансии, то наверняка захотите получить такой же welcome pack.

Задумывая концепцию мерча, мы учитывали возможность создавать новые серии, делать тематические дропы, посвященные годовщинам, запуску знаковых проектов, важным назначениям и другим этапам развития RIS group. Так что подписывайтесь на обновления — впереди много нового, интересного и необычного

Вам понравится

Digital info
Вчера
Avi1.ru
12.09.2024