Многие крупные разработчики ИИ разместили у себя на сайтах ряд вакансий для поэтов, писателей, драматургов и журналистов с ученой степенью по языку (не ниже phd или на худой конец магистра). Если раньше для обучения нейросетей было достаточно тех, кто просто хорошо знает язык, то для более тонкой настройки искусственного интеллекта нужны профессионалы и таланты.
Требования к соискателям не ограничиваются знанием английского: некоторым компаниям нужны поэты и писатели-фантасты, в совершенстве владеющие хинди, урду или японским. Среди IT-компаний, которым требуются творческие сотрудники, — Scale AI и Appen, клиентами которых являются OpenAI, Google, Microsoft и Meta*.
Сотрудники с лингвистическим и филологическим бэкграундом сначала должны быть авторами контента — писать эссе на разные темы, которые будут заложены в генеративные языковые модели. На втором этапе занятий они выступают уже редакторами произведений искусственного интеллекта.
Это новый вид ИИ-коучинга, с более тонкой настройкой. ADPASS писал о том, что с весны 2023 года «Яндекс» активно набирает коучей для обучения своего ИИ. Но пока это не поэты и писатели, а редакторы, копирайтеры и универсальные журналисты, которые могут писать на многие темы.
Милагрос Мичели, исследовательница из Института распределенного искусственного интеллекта (DAIR), считает, что тренд на привлечение профессионалов узкого профиля к обучению ИИ усилился в последние полгода — компании переходят от разработки ИИ к их точной настройке: «Уже недостаточно просто носителей языка, нужны люди с большим словарем, в совершенстве владеющие им». По ее словам, уже есть прецеденты в других областях, когда ИИ-разработчики привлекали медиков или бывших военных для совершенствования нейросетей в узкопрофильных областях.