Зарплата в криптовалюте: какие компании платят сотрудникам в биткоинах
Не для всех биткоин — средство для заработка. Это весьма удобный платежный инструмент. В некоторых компаниях сотрудники получают зарплату в цифровых активах.
Возможность получать оклад в криптовалюте многие люди сочтут безрассудной идеей. Увы, но большинство просто не понимает, что такое цифровой актив, как его хранить и куда можно потратить. Однако в последние годы наметился отчетливый тренд, когда разные организации предлагают своим сотрудникам получать зарплату в криптовалюте. В статье рассмотрим несколько примеров таких компаний.
GMO Group
Еще в конце 2017 года японский медиа-гигант GMO Group анонсировал, что его сотрудники смогут получать зарплату (частично) в Bitcoin. Изначально данное предложение получили более 4 тысяч работников. Эта инициатива была направлена на активное развитие и популяризацию криптоиндустрии среди рядовых пользователей в Японии.
Spot.IM
В июне 2018 года появилась информация о переговорах корпорации с налоговым управлением Израиля. Ключевым вопросом стала возможность выплат заработных плат сотрудникам в криптовалюте. Представители Spot.IM сделали акцент на том, что любой доход в цифровых активах будет облагаться соответствующим налогом в Израиле.
SC5
Компания из Дании SC5 была одной из первых, кто предложил своим работникам получать зарплату в криптовалютах (в 2013 году). Представители организации мотивировали это решение тем, что они решили попробовать для себя что-то новое. По их мнению, биткоин полностью соответствовал целям SC5. В основу флагманского цифрового актива лег метод криптографии, обеспечивающий высокую надежность, что удовлетворяло требованиям датской организации.
Purse.IO
Это интернет-ресурс, объединяющий пользователей с активными подарочными картами Amazon и криптоэнтузиастов, приобретающих товары и услуги на сайте в биткоинах. Purse.IO готова платить своим сотрудникам заработную плату в монетах Bitcoin Cash. Руководство сервиса неоднократно отмечало, что хочет извлечь максимальную пользу из криптоиндустрии и готова всячески поддержать ее популяризацию.
Ethlance
Компания дает возможность своим клиентам нанимать сотрудников или выполнять работу с оплатой в Ethereum. Ethlance — это революционная биржа труда, построенная на базе блокчейн-технологий. Примечательно, что в качестве платежного средства принимаются только криптовалюты. Это обеспечивает высокую работоспособность площадки при сохранении нулевых комиссий для пользователей.
Coinality
Основная цель проекта — сводить потенциального работодателя и исполнителя. На платформе можно найти много видов работ (разовые задания и трудоустройство на полный день). Оплата за них будет начисляться в криптовалюте.
Bitwage
В базе сервиса числится более 4 тысяч рабочих мест и около 500 резюме от соискателей, которые хотели бы получать зарплату в криптовалюте. Многие крупные компании опасаются начислять средства своим работникам в цифровых монетах напрямую. Проект Bitwage дает возможность автоматически обменивать заработную плату, полученную в фиатных деньгах, на цифровые активы. Сервис активно продвигает свои услуги в Великобритании, США и странах Европы.
Все работает по достаточно простой схеме: Bitwage создает для клиента банковский счет. Пользователи передают номер своим работодателям, куда будут начисляться средства. Спустя сутки после внесения денег на депозит, Bitwage автоматически конвертирует их в цифровые валюты.
Достоинства и недостатки зарплат в криптовалюте
Оклад в цифровых активах — это поистине революционное решение в сфере трудовых отношений. Впрочем, нужно осознавать, что данный механизм имеет свои сильные и слабые стороны.
Достоинства:
Конфиденциальность пользователя. Когда человек пользуется криптовалютой, он сохраняет свою анонимность.
Эффективность оплаты труда. Цифровые активы легко обрабатывают трансграничные платежи, а высокая пропускная способность дает возможность осуществлять переводы с минимальными издержками.
Финансовая независимость. Держатель криптовалют не нуждается в посредниках.
Недостатки:
Не все готовы платить в криптовалюте. Чтобы найти достойную компанию и получать оплату в криптовалюте регулярно, нужно очень постараться.
Передача публичных ключей. Нельзя назвать это серьезной проблемой, но не исключено, что работник просто не захочет, чтобы работодатель знал его ключ от криптокошелька. Как ни крути, но это конфиденциальные данные. Также всегда нужно учитывать человеческий фактор, когда компания может отправить средства не на тот адрес. И в отличие от классической финансовой системы, отменить транзакцию невозможно.
Автор статьи не призывает к инвестициям в биткоин или другие монеты.
Получение заработной платы в криптовалюте — это рискованный шаг.
Цифровые активы крайне волатильны, при этом ясности относительно правового регулирования данного сегмента. Также нужно учесть, если работник забудет ключ доступа к своему кошельку, то вернуть или восстановить средства не получится.
Маркетинговые исследования
Новости 
Кейсы 
How to 
Интервью и дискуссии 
Просто о сложном 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании