Как искать PR-специалистов в Telegram: эффективные каналы с вакансиями, ошибки найма и признаки токсичных сотрудников. HR-взгляд на подбор PR-менеджеров и коммуникационных специалистов в 2026 году.
Рейтинг Рунета опубликовал результаты за 2025 год. И для нас они — маленькая победа и одновременно большой шаг вперед, ведь впервые за несколько лет мы не просто вошли в тройку лидеров, а заняли там почетное 2-е место в категории «Комплексный брендинг». Поднявшись на одну позицию, Repina branding подтвердило динамичный рост экспертизы и закрепило за собой статус одного из ведущих брендинговых агентств страны.Помимо этого, мы попали в число лидеров в других ключевых срезах:
1-е место в отраслевых срезах:
Медицина и здоровье.
ИТ: Роботы, умные устройства, IoT.
АвтоСпорт и фитнес-сервисы.
Добывающая промышленность: производство.
Геология и геодезия.
Красота и уход: производство косметики и парфюмерии.
2-е место в отраслевых срезах:
Питание: рестораны, бары, кафе.
Животные и ветеринария.
Финансовые и инвестиционные услуги.
Строительный инжиниринг.
Авиация.
Городская инфраструктура (парки, центры и так далее).
Ювелирные украшения.
3-е место в отраслевых срезах:
Машиностроение: производство.
Право.
Недвижимость: услуги и консалтинг.
Алкоголь: торговля.
А также 3-е место по услугам:
Позиционирование и платформа бренда.
Дизайн-система бренда.
Ребрендинг/локализация бренда.
Рейтинг Рунета — один из самых авторитетных и масштабных отраслевых рейтингов, который ежегодно оценивает больше тысячи российских агентств в сфере digital, брендинга, маркетинга и IT. Методология рейтинга включает сложную формулу, учитывающую такие факторы, как количество клиентов, выручка, число крупнейших клиентов (входящих в рейтинги Эксперт и Forbes), а также продолжительность работы с клиентами.Успехи Repina Branding в Рейтинге Рунета отражают разностороннюю экспертизу агентства в широком спектре отраслей — от FMCG и retail до медицины и высоких технологий, а также подтверждают способность команды решать самые амбициозные задачи на профессиональном уровне.
Как искать PR-специалистов в Telegram: эффективные каналы с вакансиями, ошибки найма и признаки токсичных сотрудников. HR-взгляд на подбор PR-менеджеров и коммуникационных специалистов в 2026 году.
Приоритеты в SMM изменились: на первый план вышла гибкость, а не сложность продакшна. Сегодня выигрывает не тот, у кого самый красивый ролик, а тот, кто умеет быстро тестировать гипотезы, адаптироваться и производить поток релевантного контента в реальном времени. В условиях сжимающегося окна возможностей традиционные методы производства становятся слишком медленным и рискованным вложением средств.
SEO — это один из способов лить трафик, он достаточно популярен и может быть эффективным. Но привлечение большого потока посетителей через SEO не так просто и требует больше сил. Если всё делать правильно, SEO может приносить клиентов и продажи, при этом работать долго и с маленькими затратами.