Кейсы

ADPASS рекомендует материал к прочтению

Арбуз

26.06.2025, 11:42

Редизайн интерфейса сервиса HR Scanner

Задача

У сервиса уже есть сайт, но его дизайн устарел, а пользователи тратят много времени на изучение отчётов и обработку анкет кандидатов. Нужно сделать пользовательский опыт лучше, а дизайн современнее.

Карточка кандидата

Собрали всю важную информацию на одном экране. Продумали возможность отмечать кандидата цветом, просматривать время выполнения теста и быстро переходить в профиль человека на Headhunter.

Тестирование

HR Scanner объединяет в себе несколько тестов, каждый из которых является отдельным продуктом. Понятно рассказали пользователю о тестах и визуально разделили их цветами и иконками.

Главная страница

Переработали структуру главной страницы, разделили информацию по блокам и сделали работу с анкетами удобной. На странице можно поставить фильтр по вакансии, увидеть баланс счёта и контакты кандидатов.

Мобильная версия

Адаптировали дизайн для работы с телефона — оставили только самое важное, чтобы информация компактно помещалась на экране смартфона. Сохранили крупные блоки для текста, фильтры вакансий и добавили пуши с уведомлениями об истекающем балансе.

Результаты тестирования

Самая важная часть сервиса — результаты тестирования кандидатов. Отрисовали яркую, крупную инфографику. Сделали каждый экран информативным — видно ФИО и возраст кандидата, есть возможность поделиться результатами, распечатать их или скачать PDF.

Дружелюбный дизайн

Сервисом пользуются люди — мы сделали интерфейс приятным и дружелюбным. Отрисовали разноцветные иконки, чтобы в большой таблице с тестами легко было отличить их друг от друга. Вместе с этим дизайн стал ярче и интереснее.

Современные инструменты

Сервис использует нейросеть для анализа тестирований. Задизайнили яркие пуши с подсказками от ИИ для эйчаров. Поможет не тратить время на спам.

Внимание к деталям

Удобный поиск по кандидатам, разделам и вакансиям, карточки кандидата по каждому тесту с возможностью быстрой печати результата и видеообучение тестированию — приятные мелочи, без которых сервис не был бы таким удобным.

Результат

HRSCANNER помогает предпринимателям и HR-менеджерам за 4 минуты оценить кандидата на работу, за 15 минут измерить вовлечённость ваших текущих сотрудников, а также автоматизировать процесс собеседований.

#Кейсы

Арбуз
еще 3 публикации

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

09.12.2025

Новая эра медиа: интеграция каналов, доверие аудитории и стратегии роста

04.12.2025

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

04.12.2025

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вам понравится

Соломка PR агентство

03.12.2025

Системное развитие личного бренда нутрициолога: от хаотичного присутствия к стратегической экспертизе и монетизации

Кейсы

В индустрии здоровья и правильного питания личный бренд эксперта становится основным активом, формирующим доверие и лояльность аудитории. Однако многие специалисты, обладая реальным опытом и знаниями, сталкиваются с отсутствием системы в продвижении, что ограничивает их рост и коммерческий потенциал. История Ольги Стельмащук — это пример того, как можно преобразовать разрозненные активности в целостную стратегию, укрепляющую статус эксперта, формирующую преданное сообщество и приводящую к измеримым бизнес-результатам через запуск авторского продукта.

ВкусВилл

27.11.2025

Полный хурмуризм: ВкусВилл выпустил сезонный вязаный обвес с брендом «Мурмуризм»

Кейсы

Обычно «вяжет» хурма, но в этот раз всё иначе: ВкусВилл и бренд вязаной одежды и аксессуаров «Мурмуризм» представили обвес к сезону хурмы. Обвесы созданы руками мастерицы из Московской области, и похожи на настоящие ягоды: разные по цвету и форме.